صحيفة تغطيات الإلكترونية — المنصة الرائدة في التغطيات الإخبارية والتحليلات الحصرية
الإثنين 29 صفر 1448 هـ | 17 أغسطس 2026 م
محليات

نفي وجود وظائف وهمية للنساء

رئ
رئيس التحرير: محمد بن منصور
٠٨‏/٠١‏/٢٠١٦، ٦:٣٢ م
مشاركة
نفي وجود وظائف وهمية للنساء

ملخّص إيجاز

AI
  • تداولت أنباء حول وجود وظائف وهمية للنساء ، وهو ما نفته وزارة العمل بشكل قاطع.
  • وأكدت الوزارة عدم صحة ما تم نشره حول توطين وظائف وهمية للسعوديات، والتي أشارت إلى وجود 298 ألف وظيفة غير حقيقية للنساء، خاصة في قطاعي المقاولات والتجزئة.
  • لذلك، تسعى الوزارة لتوضيح الحقائق.
  • نفي وجود وظائف وهمية للنساء أوضحت وزارة العمل أن التقرير الذي تم تداوله تضمن بعض البيانات والمعلومات غير الدقيقة.

تداولت أنباء حول وجود وظائف وهمية للنساء، وهو ما نفته وزارة العمل بشكل قاطع. وأكدت الوزارة عدم صحة ما تم نشره حول توطين وظائف وهمية للسعوديات، والتي أشارت إلى وجود 298 ألف وظيفة غير حقيقية للنساء، خاصة في قطاعي المقاولات والتجزئة. لذلك، تسعى الوزارة لتوضيح الحقائق.

نفي وجود وظائف وهمية للنساء

أوضحت وزارة العمل أن التقرير الذي تم تداوله تضمن بعض البيانات والمعلومات غير الدقيقة. في الواقع، أشار التقرير إلى وجود 298 ألف وظيفة وهمية لنساء في قطاعي المقاولات والتجزئة، وهو ما يخالف الواقع. علاوة على ذلك، تشير الإحصائيات إلى مشاركة المرأة السعودية الفعالة في جميع القطاعات، حيث بلغ عدد العاملات السعوديات المسجلات في التأمينات الاجتماعية حوالي 477.3 ألف سعودية بنهاية الربع الثالث من عام 2015.

تزايد مشاركة المرأة في قطاعات متنوعة

أشارت الوزارة إلى أن بعض الأنشطة التي قد تبدو غير مناسبة لعمل المرأة أصبحت الآن من أكثر القطاعات توظيفاً للنساء. على سبيل المثال، نشاط المقاولات، سواء في التشغيل والصيانة أو التشييد والبناء، ونشاط تجارة الجملة والتجزئة. بالإضافة إلى ذلك، توجد منشآت في هذه الأنشطة وغيرها قد يتبادر للذهن من مسمى القطاع طبيعة الأعمال الأساسية، مثل عمال البناء والصيانة، ولكنها تهمل الخدمات المساندة التي تعتمد بشكل كبير على استقطاب العنصر النسائي، مثل الشؤون الإدارية وخدمات العملاء وتقنية المعلومات.

أرقام وإحصائيات حول مشاركة المرأة في قطاع المقاولات

كما أوضحت الوزارة أن قطاع المقاولات يعمل به أكثر من أربعة ملايين عامل، وتشكل النساء السعوديات حوالي 3% من هذا العدد، أي ما يقارب 120 ألف سعودية. ومن الجدير بالذكر أن هناك شركات في القطاع يجاوز فيها عدد العاملين خمسة آلاف وعشرة آلاف، بل وأكثر من 40 ألف عامل في المنشأة الواحدة، معظمهم يعمل في وظائف ميدانية، ويخدمهم المئات من العاملين الإداريين. نتيجة لذلك، يفسر هذا وجود أعداد كبيرة من النساء في هذه الأنشطة.

وجود المرأة في مختلف الأنشطة الإنتاجية

أكدت الوزارة وجود النساء حتى في العمليات الإنتاجية. على سبيل المثال، تعمل نساء في خطوط الإنتاج بالشركات الزراعية والإنتاج الحيواني، مثل الشركة الوطنية لمنتجات الدواجن التي يعمل بها أكثر من 700 فتاة سعودية في المصنع نفسه. ختاماً، لا تنفي وزارة العمل وجود حالات مما يسمى بالتوطين الوهمي الذي تمارسه بعض المنشآت، وقد تمت معاقبة عدد من الشركات التي ثبت ممارستها لهذا النوع من التوطين بحرمانها من الاستقدام وتغريمها مالياً. التوطين هو هدف تسعى الوزارة لتحقيقه.

الوزارة ترحب بمشاركتها المعلومات التي قد تؤدي إلى الكشف عن هذه الحالات. الدمام ..وفاتان و 9 إصابات في حادث انقلاب باص نقل جماعي.

تعليقات القراء (0)

التعليقات مغلقة على هذا الخبر بقرار تحريري.

أخبار ذات صلة