تستعد شركة وطنية لاستقبال الباحثين عن عمل في غرفة جدة، حيث تقدم 1035 وظيفة في 59 مهنة مختلفة. هذا المسار الوظيفي الـ (29) يوفر فرصًا كبيرة للشباب السعودي الحاصل على الثانوية العامة وما دونها.
وظائف في غرفة جدة: تفاصيل المسار الوظيفي الـ 29
عقد مسؤولون من ثلاث جهات رسمية اجتماعًا تنسيقيًا في غرفة جدة لوضع اللمسات الأخيرة لاستقبال الشباب الباحثين عن عمل. حضر الاجتماع نائب الأمين العام لغرفة جدة المهندس محي الدين حكمي، ومدير إدارة التوظيف عابد بن عبد الله عقاد، ومدير إدارة التدريب المشترك بمنطقة مكة المكرمة خالد غازي طواب، بالإضافة إلى ممثلين عن صندوق تنمية الموارد البشرية.
ترحيب غرفة جدة بالمسار الوظيفي
عبر المهندس محي الدين حكمي عن ترحيب بيت أصحاب الأعمال باستضافة فعاليات المسار الوظيفي 29. لذلك، أكد أن الغرفة عملت مع القطاع الخاص لتوفير أكبر عدد ممكن من الفرص الوظيفية. علاوة على ذلك، تسعى الغرفة إلى صقل مهارات وقدرات الشباب في مجال التدريب التقني والمهني.
ومن الجدير بالذكر أن هناك تعاونًا كبيرًا مع المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وصندوق الموارد البشرية وإدارة التدريب المشترك بوزارة العمل. نتيجة لذلك، جهزت الشركات والمؤسسات المشاركة مسؤولي التوطين لإجراء المقابلات الشخصية والتوظيف المباشر.
تفاصيل الوظائف والمزايا
حث مدير إدارة التوظيف بغرفة جدة، عابد عقاد، الباحثين عن العمل على الاستفادة من هذا المسار الوظيفي الكبير الذي يقام في قاعة اسماعيل أبو داوود والبهو الرئيسي للغرفة. في الواقع، تطرح أكثر من (20) شركة ومؤسسة (1035 وظيفة) في مجالات متنوعة مثل السياحة والإدارة والمحاسبة والمبيعات والتسويق وصيانة الأجهزة والسيارات والمهن الإنشائية والأمن والسلامة.
بالإضافة إلى ذلك، وافق صندوق تنمية الموارد البشرية على رفع المكافأة المقدمة لكل شاب خلال التدريب إلى 3000 ريال بدلاً من 1500 ريال. ختاماً، يحصل المتدرب على شهادة معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، بالإضافة إلى رواتب مجزية بعد انتهاء فترة التدريب.
آلية التدريب والتوظيف
أكد مدير إدارة التدريب المشترك بمنطقة مكة المكرمة، خالد غازي طواب، أنه تم مخاطبة منشآت القطاع الخاص لحصر الفرص الوظيفية للمسار (29) بهدف استقطاب الشباب السعودي وتمكينهم من العمل. لذلك، ستستفيد الشركات والمؤسسات المشاركة من المميزات المطروحة، حيث سيتم إجراء مقابلات شخصية مع الباحثين عن الوظائف.
علاوة على ذلك، يتحمل التنظيم الوطني تكلفة التدريب، ويتم احتساب من يتم التعاقد معهم ضمن نسبة السعودة. في الواقع، يقضي المتدرب 25% من مدة التدريب في الجانب النظري و75% في الجانب العملي بالمنشأة. السعودة هي مبادرة حكومية لزيادة توظيف المواطنين.
نتيجة لذلك، ستكون المكافأة الشهرية (3000) ريال، ويتحمل صندوق تنمية الموارد البشرية دعم راتب التوظيف للمدرة المكملة للسنتين بنسبة 50% بعد انتهاء مرحلة التدريب.
- وظائف في غرفة جدة: 1035 فرصة وظيفية متاحة.
- المسار الوظيفي الـ 29: يوفر فرصًا للشباب السعودي.
- مكافأة التدريب: 3000 ريال بدلاً من 1500 ريال.
يمكنك الاطلاع على المزيد من وظائف قوات الطوارئ الخاصة.
أيضاً، يمكنك استكشاف وظائف القوات الخاصة للأمن البيئي.
