غرفة الأحساء أعلنت عن توفر وظائف شركة المراعي بالأحساء، وذلك بهدف توفير فرص عمل للشباب السعودي. لذلك، ستقام فعاليات توظيفية لطرح 150 فرصة عمل متنوعة.
وظائف شركة المراعي بالأحساء: تفاصيل اللقاء الوظيفي
نظمت غرفة الأحساء، من خلال إدارة التدريب وتوطين الوظائف، لقاءً توظيفيًا مع شركة المراعي. كان الهدف من هذا اللقاء هو طرح 150 فرصة عمل جديدة للشباب السعودي في الأحساء. عقد اللقاء صباح يومي الأربعاء والخميس 10 و 11/04/1437هـ، الموافق 20 و 21/01/2016م، في مقر الغرفة الرئيسي.
الوظائف المتاحة والمؤهلات المطلوبة
تتضمن فرص العمل الجديدة التي تقدمها الشركة 50 وظيفة لسائقي نقل ثقيل. يتطلب ذلك مؤهل الابتدائية كحد أدنى، بالإضافة إلى رخصة نقل ثقيل سارية المفعول. تستهدف هذه الوظائف الفئة العمرية بين 29 و 40 عامًا، وتوفر راتبًا يصل إلى 8000 ريال (ثمانية آلاف ريال) للعمل في الخرج. علاوة على ذلك، هناك 100 وظيفة لمشغلي آلات، تتطلب أيضًا مؤهل الابتدائية كحد أدنى، وتستهدف نفس الفئة العمرية، براتب 4608 ريال.
المزايا الإضافية التي تقدمها شركة المراعي
بالإضافة إلى الرواتب المجزية، تقدم شركة المراعي مجموعة من المزايا للموظفين. تشمل هذه المزايا بدل سكن أو توفير سكن، بدل نقل، تأمين طبي للموظف وعائلته، بدل مواقع نائية، مكافأة سنوية، وبدل أمن حيوي (لسائقي الوزن الثقيل). بالإضافة إلى ذلك، هناك بدل رحلات للسائقين (سائقي الوزن الثقيل). ومن الجدير بالذكر أن الترقيات السنوية تعتمد على حسن السلوك والجدية في العمل.
أهداف غرفة الأحساء من اللقاء الوظيفي
يأتي هذا اللقاء الوظيفي ضمن خطة غرفة الأحساء لعام 2016م في مجال خدمات التدريب والتوظيف والتأهيل والتطوير والإرشاد المهني لقوى العمل السعودي من الجنسين. في الواقع، يعتبر هذا اللقاء جزءًا من سلسلة اللقاءات والبرامج التدريبية المستمرة التي تنفذها الغرفة. تهدف هذه البرامج إلى رفع تنافسية العمالة الوطنية ودفع سياسات وخطط التوطين وتوظيف الشباب السعوديين في منشآت القطاع الخاص. هيئة كفاءة الإنفاق والمشروعات الحكومية توفر فرص عمل مماثلة.
شركة المراعي تعتبر اليوم من أكبر شركات الألبان في المنطقة والعالم. خاتماً، تعمل الشركة على دعم مشاركة موظفيها لتحقيق النجاح من خلال توفير بيئة عمل تنافسية تتيح فرص التدريب وتطوير المهارات بشكل مستمر، مع توفير الاستقرار الوظيفي للعاملين. وفقًا لما ذكرته ” البوابة العربية للأخبار التقنية “. صندوق (هدف) يقدم فرص تدريبية متنوعة.
