غرفة مكة تطرح 500 وظيفة في قطاع الفنادق، وهي فرصة رائعة للسعوديين وأبناء المواطنات. تهدف هذه المبادرة إلى توفير فرص عمل واعدة في أحد أهم القطاعات الحيوية في المملكة.
وظائف الفنادق في مكة: تفاصيل وطريقة التقديم
أعلنت الغرفة التجارية والصناعية في مكة المكرمة عن بدء إجراء المقابلات الشخصية لـ 500 وظيفة في قطاع الفنادق، وذلك اعتباراً من يوم الاثنين القادم. تستهدف هذه الوظائف حملة الثانوية العامة أو ما يعادلها من المواطنين والمواطنات. لذلك، هذه فرصة لا تعوض للشباب السعودي الطموح.
أقسام الوظائف المتاحة
تتضمن الوظائف المتاحة عشرة أقسام رئيسية، تم توفيرها بالتعاون بين الغرفة وشركة جبل عمر للتطوير. وتشمل هذه الأقسام: المكاتب الأمامية، والمطاعم، والخدمات الداخلية، والشؤون المالية، والسنترال، والأمن والسلامة، والأغذية والمشروبات، والموارد البشرية، والصيانة، بالإضافة إلى عدد من الوظائف الإدارية. علاوة على ذلك، تتيح هذه التشكيلة المتنوعة من الوظائف فرصاً للجميع.
موعد ومكان المقابلات
يدعو حسن كنسارة، عضو مجلس إدارة الغرفة التجارية والصناعية في مكة المكرمة، الشباب الراغبين في شغل هذه الوظائف إلى مراجعة مقر الغرفة لاستكمال طلبات التوظيف. ستعقد المقابلات الشخصية للرجال يومي الاثنين والثلاثاء التاسع والعاشر من صفر الجاري، بينما ستعقد مقابلات النساء يوم الأربعاء الحادي عشر من صفر. في الواقع، ستبدأ المقابلات في الرابعة عصراً وتستمر حتى العاشرة مساء.
أهمية توطين الوظائف الفندقية
يؤكد كنسارة أن عملية توطين الوظائف الفندقية تحظى بقبول واسع بين الشباب والشابات، وذلك لوجود بيئة عمل مهنية ومنظمة. بالإضافة إلى ذلك، ساهم في ذلك تزايد أعداد الفنادق وارتفاع الطلب عليها، فضلاً عن وجود خبرات تمكن من الإسهام في نقل المعرفة للكفاءات المحلية. نتيجة لذلك، يشهد قطاع الفنادق تطوراً ملحوظاً في مجال التوطين.
المميزات الوظيفية
تتضمن المميزات الوظيفية راتباً شهرياً أساسياً يبدأ من أربعة آلاف ريال، بالإضافة إلى تأمين طبي، وبدل السكن والمواصلات. ومن الجدير بالذكر أن المتقدم للوظيفة سيلتحق ببرنامج تدريبي متخصص في مجال العمل قبل البدء بمهامه الوظيفية. لذلك، هذه فرصة لتطوير المهارات واكتساب الخبرة.
دعوة للشركات العملاقة
يدعو كنسارة الشركات العملاقة إلى تكريس الاهتمام بطرح وظائف مع حوافز مشجعة، مما يساعد على تقليل التسرب الوظيفي. كما ألمح إلى أن الغرفة تخطط لإنشاء مركز معلومات خاص بمسارات التوظيف، يضم كبرى الشركات التي تطلب موظفين سعوديين. ختاماً، سيتم توظيف قاعدة بيانات للراغبين في العمل، بحيث يكون التسجيل إلكترونياً لتسهيل الربط بين العرض والطلب.
تطوير سوق العمل في مكة
يطالب كنسارة أصحاب القرار في الجهات المعنية بالعمل والتوظيف بالبدء في توطين الوظائف من خلال التدرج في الإحلال، مع التركيز على الشركات الكبرى لقدرتها المالية وحاجتها الفعلية. مبيناً أن أسواق مكة المكرمة قادرة على توفير أكثر من خمسة آلاف وظيفة. فائض الميزانية يدعم هذه التوجهات.
يربط تنامي رغبة شركات القطاع الخاص في توظيف السعوديين بميكنة إجراءات وزارة العمل، وانتعاش الأسواق التجارية في المملكة، والضخ الحكومي للمشروعات التنموية. تصريحات وزير الطاقة تؤكد على أهمية دعم الاقتصاد الوطني.
أبان أن الغرفة نظمت مسارات وظيفية عديدة في الفترة الماضية، ووظفت خلالها آلاف الشباب والفتيات في قطاعات متنوعة مثل الهندسة المعمارية والكهربائية والمهن الفنية والوظائف المكتبية والإدارية والأمنية والفندقية والمبيعات. استراتيجية شركة الرياض للتعمير تعكس التزام القطاع الخاص بالتنمية.
