تهدف وزارة التربية والتعليم إلى توفير 35 ألف معلمة بديلة لسد العجز الطارئ في المدارس. حساب المواطن يوضح آليات الدعم المقدمة للمستفيدين.
مقترح توظيف معلمات بديلات
تقدمت وزارة التربية والتعليم بمقترح إلى وزارة المالية لتوفير معلمات بديلات من خلال القطاع الخاص. يشمل ذلك الشركات المتخصصة في الخدمات التعليمية والمدارس الأهلية. لذلك، يهدف هذا المقترح إلى معالجة العجز الطارئ الذي وصل إلى 34962 حالة هذا العام. علاوة على ذلك، يعزى هذا العجز إلى الإجازات المطولة والمتصلة للمعلمات العاملات.
تفاصيل المقترح
يتضمن المقترح الذي رفعه الأمير خالد الفيصل، وزير التربية والتعليم، بحسب صحيفة عكاظ، أن تتولى الإدارة العامة لشؤون المعلمين والإدارة العامة لشؤون الموظفين الإشراف على برنامج حاسوبي. هذا البرنامج سيحسب العجز الطارئ حسب التخصص والمكان. في الواقع، سيتم تطبيق أنظمة وزارة العمل والتأمينات الاجتماعية على المعلمات المتعاقد معهن. بالإضافة إلى ذلك، سيكون التعاقد عن طريق المنافسة من خلال عقود موزعة على 45 إدارة للشركات ذات الخبرة، على ألا تقل مدة العقد عن فصل دراسي.
الرواتب والمؤهلات
من المنتظر أن يكون راتب المعلمة 5 آلاف ريال شهريا مع بدل نقل عام، أسوة بالمعلمات في المدارس الأهلية. ختاماً، سيتم اختيار المعلمات من قوائم الانتظار في وزارة الخدمة المدنية، بشرط أن يكن قد اجتزن اختبار الكفايات وفق التخصص والمؤهل. ومن الجدير بالذكر أن المعلمات سيجرين مقابلات في إدارات التربية والتعليم لتحديد مدى صلاحيتهن للتدريس.
تقييم الأداء
سيتم عمل تقييم أداء وظيفي لكل معلمة بنهاية كل فصل دراسي من قبل مديرة المدرسة. نتيجة لذلك، إذا كان أداء المعلمة دون جيد جدا، ستلزم الشركة بتوفير البديل المناسب. ومع ذلك، يجب ألا يترتب على ذلك زيادة في مخصصات الرواتب بميزانية وزارة التربية والتعليم. برنامج دافع الوطني يساهم في تطوير مهارات الشباب.
تغطية التكاليف
سيتم تغطية تكلفة العقد المنتظر إبرامه من الاعتمادات المخصصة لبند الرواتب التي كانت تصرَف للمعلمة وتوقفت خلال فترة إجازتها. لذلك، سيتم اعتماد ذلك من خلال برنامج بالباب الثالث بميزانية الوزارة. أمير تبوك يوجه بتوزيع معونة الشتاء.
