تغطيات - الدمام - راكان العيادة:
معرض وظائف 2016 يرعى الأمير سعود بن نايف
يرعى صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية معرض وظائف 2016، الذي تنظمه غرفة الشرقية خلال الفترة من 9 إلى 12 أكتوبر 2016 (8-11 محرم 1438هـ) في أرض شركة معارض الظهران الدولية بالراكة. يشارك في المعرض عدد كبير من الشركات والمؤسسات. لذلك، يمثل هذا الحدث فرصة هامة للتوظيف في المنطقة.
أهداف معرض وظائف 2016
أوضح رئيس مجلس إدارة غرفة الشرقية، عبدالرحمن بن صالح العطيشان، أن معرض وظائف 2016 هو فعالية تنظمها الغرفة بهدف دعم جهود توطين الوظائف. علاوة على ذلك، يهدف المعرض إلى إبراز دور قطاع الأعمال في توفير فرص العمل للمواطنين. بالإضافة إلى ذلك، يسعى المعرض لتوفير احتياجات قطاع الأعمال من الموظفين السعوديين، والتواصل بين الشركات ومقدمي خدمات التدريب والتوظيف. في الواقع، يعتبر المعرض منصة لتبادل الخبرات والممارسات في مجال إدارة الموارد البشرية والتوظيف.
كما يهدف المعرض إلى خلق جو من الوعي المهني وتطوير المهارات والقدرات بين راغبي العمل من خلال التخطيط السليم لمستقبلهم المهني. لذلك، يساعد المعرض في اختيار التخصص والمهنة الأنسب لمؤهلاتهم وقدراتهم، ونشر مفهوم الثقافة المهنية في المجتمع.
تطلعات غرفة الشرقية
أشار العطيشان إلى أن غرفة الشرقية تتطلع إلى أن يكون هذا المعرض "الخيار الأفضل في التوظيف للمنشآت وطالبي العمل في المنطقة الشرقية". وذلك انطلاقاً من كون الغرفة من الداعمين والمساندين لسياسة توطين الوظائف وتوفير فرص العمل للمواطنين. نتيجة لذلك، تسعى الغرفة لتقديم أفضل الخدمات للمواطنين والشركات على حد سواء.
أهمية المعرض من ثلاثة جوانب
أبان العطيشان أن أهمية المعرض تظهر في ثلاثة جوانب. الجانب الأول يتعلق بالشركات التي تواجه صعوبات في توفير القدرات البشرية. فستجد هذه الشركات ضالتها في معرض وظائف 2016، كواحدة من أهم الوسائل في الحصول على الكفاءات والكوادر الوطنية المتخصصة. من خلال المشاركة في المعرض، ستتمكن الشركات من الالتقاء والتواصل المباشر مع عدد كبير من خريجي كافة المراحل التعليمية وعرض الشواغر المتوفرة لديها واستقطاب أفضل المتقدمين للعمل لديها.
من جهة أخرى، اعتبر العطيشان هذا المعرض فرصة مناسبة لطالبي العمل من الخريجين الجدد وأصحاب الخبرات لعرض ما يملكون من كفاءات علمية وعملية على المنشآت المشاركة. كما يتيح لهم التنافس على الوظائف المعروضة كمرشحين محتملين للعمل لدى هذه المنشآت، مما سيعزز فرصهم في الحصول على الوظائف التي تتوافق مع طموحهم وميولهم ومهارتهم وقدراتهم.
أما الجانب الثالث، حسب العطيشان، فيتمثل في أن المعرض يعد فرصة مناسبة لالتقاء المتخصصين في مجال الموارد البشرية ومجال التدريب والتأهيل لعرض ما يقدمونه من خدمات للمنشآت المشاركة وللزوار ولطالبي العمل. لذلك، يعد المعرض مجالا رحبا لتبادل التجارب والخبرات في مجال الموارد البشرية والتوظيف والتدريب ورفع نسب التوطين في المنشآت.
دعوة للمشاركة والاستفادة
بناء على تلك المعطيات، دعا العطيشان كافة الشركات إلى الاستفادة من المناسبة. فالمشاركة ستوفر الكثير من الوقت والجهد في البحث عن المرشحين. سيتاح للمنشأة المشاركة استقبال عدد كبير من طالبي وطالبات العمل من مختلف التخصصات، يتوقع أن يصل إلى 20 ألف زائر على مدى أربعة أيام. جامعة الملك سعود للعلوم الصحية توفر وظائف إدارية.
كما يمكن لزوار المعرض التعرف على أنشطة المنشآت والفرص والمزايا الوظيفية التي تقدمها لمن يتم توظيفهم. ستتمكن الشركات من خلال هذه المشاركة من إنشاء قاعدة بياناتها الخاصة من طالبي وطالبات العمل لشغل الوظائف الحالية أو ما يستجد لديها من وظائف مستقبلاً. الـقوات الجوية: ابتعاث خارجي لحملة الدبلوم. معرض وظائف هو فرصة لا تعوض.
