مدراء معارض الشايع: فرص عمل للسعوديين

يهدف صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) إلى تأهيل سعوديين وسعوديات للعمل كمدراء معارض شركة الشايع من خلال برامج تدريبية متخصصة تنتهي بالتوظيف. وظائف شاغرة لدى شركة المراعي قد تكون فرصة أخرى للباحثين عن عمل.

برامج 'هدف' لتأهيل مدراء معارض شركة الشايع

تأتي هذه البرامج التدريبية المنتهية بالتوظيف كجزء من مبادرات صندوق تنمية الموارد البشرية لدعم توظيف الكوادر الوطنية. لذلك، تهدف هذه المبادرات إلى تلبية احتياجات القطاع الخاص وزيادة معدلات التوطين. بالإضافة إلى ذلك، تسهم هذه الجهود في تعزيز الاستقرار الاجتماعي والاقتصادي للمواطنين.

في الواقع، يهدف الصندوق إلى تفعيل التشاركية بين القطاعين الخاص والعام. نتيجة لذلك، يمكن تحقيق مستهدفات برنامج التحول الوطني 2020 ورؤية المملكة 2030. ومن الجدير بالذكر أن هذه البرامج تعكس الدور الحيوي الذي يلعبه 'هدف' في تطوير القوى العاملة الوطنية.

دور 'هدف' في تطوير القوى العاملة

يلعب صندوق تنمية الموارد البشرية دورًا محوريًا في تأهيل قوى عاملة وطنية منتجة ومستقرة. علاوة على ذلك، يدعم الصندوق ويمول البرامج التي تتناسب مع احتياجات سوق العمل. ختاماً، تلبي هذه البرامج تطلعات وطموحات الباحثين عن عمل من المواطنين الراغبين في الانخراط في العمل بالقطاع الخاص.

تهدف هذه الجهود إلى المساهمة في توطين وظائف قطاع التجزئة من خلال جذب الشباب السعودي للعمل في بيئة عمل متميزة. #ساكو تعلن #وظائف في التسويق والمبيعات هي مثال آخر على الفرص المتاحة.

اتفاقية 'هدف' مع شركة الشايع

أبرم صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) اتفاقية مع شركة الشايع الدولية للتجارة لدعم تدريب وتوظيف 300 سعودي وسعودية للعمل بمهن مدراء في المعارض والفروع التابعة للشركة. من ناحية أخرى، شهد توقيع الاتفاقية تكريم خريجات الدفعة الثامنة من متدربات فرع أكاديمية الشايع للتجزئة بمدينة الدمام.

تم تكريم المتدربات بعد اجتيازهن عددًا من البرامج المختصة بقطاع التجزئة والمعتمدة من المقاييس السعودية للمهارات. القوات الخاصة للأمن البيئي تعلن وظائف عسكرية بمختلف مناطق المملكة قد تكون ذات صلة ببعض المتقدمين.

افتتحت شركة الشايع الدولية للتجارة ثلاثة فروع لأكاديمية الشايع للتجزئة. افتتح الفرع الأول في مدينة الرياض في ديسمبر 2012 بالشراكة مع صندوق تنمية الموارد البشرية. ثم افتتح الفرع الثاني في محافظة جدة في مايو 2015، وتلاه الفرع الثالث في مدينة الدمام في سبتمبر 2015. ساهمت الأكاديمية بفروعها الثلاثة في تخريج 1600 متدربة.

تسعى الأكاديمية إلى تقديم دورات تدريبية متخصصة في مجال التجزئة للمواطنين والمواطنات وإعدادهم للعمل في القطاع وتوفير فرص وظيفية مضمونة عند التخرج.