يهدف هذا الفيلم الوثائقي القصير إلى استعراض آمال وتطلعات وزارة الخدمة المدنية في تطوير القطاع الحكومي، وتسليط الضوء على جهودها المبذولة لتحقيق خدمة مدنية متميزة. فتح باب القبول الموحد بالكلية الصناعية والمعهد التقني بالجبيل هو مثال على جهود الوزارة في تطوير الكفاءات.
نشأة وزارة الخدمة المدنية وأهدافها
تأسست وزارة الخدمة المدنية لتكون حلقة وصل بين مجلس الخدمة المدنية والأمانة العامة للجنة التدريب والابتعاث ومعهد الإدارة العامة. لذلك، تسعى الوزارة إلى تقديم خدمات متميزة لموظفي القطاع الحكومي من خلال لوائح وأنظمة متكاملة. علاوة على ذلك، تهدف الوزارة إلى الرقي بمفهوم التنمية الإدارية وضمان حقوق الموظفين وتقديم خدمة متميزة للمواطنين.
رؤية الوزارة
تتمثل رؤية وزارة الخدمة المدنية في تحقيق استراتيجية تضمن حق الموظف وتقديم خدمة متميزة للمواطن. في الواقع، تسعى الوزارة إلى أن تكون رائدة في مجال الخدمة المدنية، من خلال تطوير الكفاءات والقدرات البشرية.
جهود الوزارة في تطوير القطاع الحكومي
أكد معالي وزير الخدمة المدنية الدكتور عبدالرحمن بن عبدالله البراك أن الوزارة تسعى إلى تقديم خدمة مدنية متميزة واحترافية من خلال استقطاب كوادر بشرية قادرة على الارتقاء بمستوى القطاع الحكومي. بالإضافة إلى ذلك، تحرص الوزارة على تقديم نظم وإجراءات ترتكز على مبدأ الجدارة وتكافؤ الفرص والشفافية والنزاهة. نتيجة لذلك، تسعى الوزارة إلى تحقيق الرضى الوظيفي للموظفين وتقديم نظم شاملة في كل ما يختص بالوقوعات الوظيفية.
برنامج جدارة
في ظل الكم الهائل من الخريجين وتوفر فرص العمل، أطلقت الوزارة برنامج جدارة للاختبار والتقويم وفق معايير الكفاءة وتجارب الدول والشركات العالمية. ومن الجدير بالذكر أن البرنامج يهدف إلى استخدام الأسلوب الأمثل في اختيار طرق شغل الوظائف العامة، من خلال الاطلاع على تجارب الدول العالمية في أمريكا وبلجيكا واليابان والمكتب الأوروبي للتوظيف.
التحول الرقمي
أبرز الفيلم الجانب الإلكتروني الذي حرصت عليه الوزارة وهدفها المهم في إحداث نقلة نوعية لأنظمتها وبرامجها. ختاماً، تعاونت الوزارة مع وزارة التربية والتعليم لإجراء اختبار كفايات للمعلمين والمعلمات لشغل الوظائف التعليمية.
خدمات الوزارة للمواطنين
تقدم الوزارة خدمات مباشرة للمواطنين من خلال الموقع الإلكتروني ووسائل الاتصال الحديثة. علاوة على ذلك، تحتوي هذه الخدمات على جميع المعلومات للباحثين عن الوظائف والموظفين، وهي مرتبطة بمركز المعلومات الوطني. حرس الحدود يحبط تهريب كمية كبيرة من الحشيش يوضح أهمية تطبيق الأنظمة والقوانين.
برامج الوزارة
تشمل خدمات الوزارة برنامج جدارة وسيرتي وبرنامج الوقوعات الوظيفية. بالإضافة إلى ذلك، قامت الوزارة بمبادرة تكامل المعلومات مع القطاعات الحكومية لتحديد ترقيات الموظفين وسرعة إنجازها.
التدريب والابتعاث
أطلقت الوزارة العديد من المبادرات والدراسات التي تختص بوضع الموظفين والموظفات الحالي وتقديم حلول للمهارات المطلوبة التي ترتقي بأداء الموظف. نتيجة لذلك، وجدت الوزارة حلولاً لاستيعاب العدد الكبير من طلبات الدورات التدريبية في معهد الإدارة العامة من خلال الشراكة مع مراكز خدمة المجتمع في الجامعات السعودية وتحديد مراكز تدريبية أخرى داخل وخارج المملكة.
دليل التصنيف
أشار وكيل الوزارة للشؤون التنفيذية الأستاذ عبدالله بن علي الملفي إلى أن دليل التصنيف هو نتاج تجربة وخطط تصنيف الوظائف للخدمة المدنية التي أخذت بها المملكة منذ خمسين عاماً. علاوة على ذلك، يعتبر الإصدار الأخير الرابع في سلسلة الإصدارات لهذا الدليل، وهو محور ارتكاز في الخدمة المدنية لكونه حدد متطلبات فئات ووظائف الخدمة المدنية.
يمكنك معرفة المزيد عن وزارة الخدمة المدنية على ويكيبيديا.
