التأمينات الاجتماعية بدأت اليوم الأحد صرف مستحقات نظام "ساند" للمستفيدين، وذلك للمنشآت التي تتبع التقويم الهجري. لذلك، يهدف هذا النظام إلى دعم الباحثين عن عمل.
ما هو نظام التأمينات الاجتماعية "ساند"؟
نظام "ساند" يضمن تقديم تعويض مالي للمشتركين الذين فقدوا وظائفهم لأسباب خارجة عن إرادتهم. في الواقع، يوفر هذا النظام مصدراً للدخل الشهري خلال الفترة الانتقالية بين الوظيفة السابقة والبحث عن وظيفة جديدة. بالإضافة إلى ذلك، يساعد هذا النظام في تخفيف الأعباء المالية على المتعطلين عن العمل.
شروط استحقاق التعويض
لكي يستحق المشترك الحصول على التعويض، يجب أن تتوافر فيه عدة شروط. أولاً، يجب أن تكون مدة اشتراكه في فرع التأمين ضد التعطل عن العمل لا تقل عن 12 شهراً. علاوة على ذلك، يجب ألا يكون قد ترك العمل بإرادته أو بسبب إهماله. ومن الجدير بالذكر أنه لا يجوز للمستفيد أن يكون لديه دخل آخر من عمل أو نشاط خاص.
مبلغ التعويض وكيفية احتسابه
يصرف التعويض لمدة 12 شهراً في كل مرة استحقاق. في البداية، يتم صرف 60% من متوسط الأجور الشهرية الخاضعة للاشتراك عن الأشهر الثلاثة الأولى، على ألا يتجاوز المبلغ 9000 ريال شهرياً. نتيجة لذلك، يتم صرف 50% من هذا المتوسط عن الأشهر التسعة المتبقية، على ألا يتجاوز المبلغ 7500 ريال شهرياً. ختاماً، لا يقل الحد الأدنى للتعويض عن 2000 ريال، ولا يتجاوز متوسط الأجور الشهرية الخاضعة للاشتراك.
يمكنك الاطلاع على المزيد من المعلومات حول الوسوم:#يقف#الزيوت#العالمي#طارق#التعبوي#هللة#كخدمة#بديلة
