تعتبر تجزئة الاتصالات من القطاعات الحيوية في المملكة العربية السعودية، إلا أن دراسة حديثة كشفت عن واقع مثير للقلق. تُظهر الدراسة أن الوافدين يسيطرون على نسبة كبيرة من وظائف هذا القطاع، مما يستدعي اتخاذ إجراءات عاجلة لتغيير هذا الوضع.
السيطرة الوافدة على وظائف تجزئة الاتصالات
أظهرت دراسة أجرتها وزارة العمل أن عدد السعوديين العاملين في قطاع تجزئة الاتصالات يبلغ خمسة آلاف فقط، مقابل 19 ألفًا من الوافدين. لذلك، يشكل السعوديون 20% فقط من إجمالي العاملين في هذا القطاع. في الواقع، هذا يشير إلى وجود فجوة كبيرة في تمثيل الكفاءات الوطنية في هذا المجال.
أهداف سعودة قطاع الاتصالات
تهدف الدراسة، التي أعدت حول “سعودة مهن بيع وصيانة أجهزة الجوال وملحقاتها”، إلى تنفيذ سعودة كاملة للقطاع خلال ستة أشهر من إعلان القرار. علاوة على ذلك، سيتم إيقاف تجديد تصاريح العمل للعمالة الوافدة، مما سيساهم في توفير ما بين 9 إلى 15 ألف وظيفة للسعوديين. نتيجة لذلك، تتماشى هذه الخطوة مع استراتيجية الوزارة الأوسع نطاقًا لتوفير مليون ونصف مليون وظيفة للسعوديين بحلول عام 2020م.
جهود تأهيل الشباب السعودي
تعمل وزارة العمل بشكل وثيق مع المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وصندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”. بالإضافة إلى ذلك، يهدف هذا التعاون إلى تأهيل العدد المناسب من الشباب السعودي للعمل في قطاع الاتصالات. ومن الجدير بالذكر أن هذا التأهيل يهدف إلى الحد من المخاطر الناجمة عن عدم سعودة القطاع، ودعم رواتب السعوديين في هذا المجال، ومساعدة الشباب على تمويل المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في قطاع الاتصالات.
يمكنك الاطلاع على المزيد من الأخبار المتعلقة بالتوظيف والتدريب من خلال زيارة بدء القبول والتسجيل في الجامعة السعودية الإلكترونية.
لمزيد من الأخبار المحلية، يمكنك زيارة شرطة الرياض تضبط شابين بعزفان العود قرب حديقة الحمراء بالرياض.
يمكنك أيضاً معرفة المزيد عن قطاع الاتصالات بشكل عام من خلال زيارة ويكيبيديا.
