تغطيات - الرياض:
بدأ تطبيق برنامج حماية الأجور بشكل إلزامي في مرحلته الثالثة يوم السبت الماضي، الموافق 1 مارس 2014. يشمل هذا التطبيق الـمُـنْشآت التي يبلغ عدد العاملين لديها 1000 عامل فأكثر، أي ما مجموعه 301 مُـنْـشأة. لذلك، أكد الدكتور عبدالله أبوثنين، وكيل وزارة العمل للتفتيش وتطوير بيئة العمل، أنه سيتم جدولة زيارات تفتيشية شاملة للمُنشآت المتأخرة في تطبيق البرنامج خلال شهر من بدء المرحلة الثالثة. بالإضافة إلى ذلك، سيتم تطبيق العقوبات على المتأخرين لمدة شهرين، والتي تشمل إيقاف جميع الخدمات باستثناء رخص العمل.
أهمية تطبيق برنامج حماية الأجور
أوضح الدكتور أبوثنين أنه سيتم إيقاف جميع الخدمات عن الـمُـنْشآت المتأخرة لمدة ثلاثة أشهر. علاوة على ذلك، سيُسمح للعمالة بنقل خدماتها إلى صاحب عمل آخر دون الحاجة إلى موافقة صاحب الـمُـنْـشأة الحالي، حتى لو لم تنتهِ رخص العمل الخاصة بهم. ويهدف البرنامج إلى رصد عمليات صرف الأجور لجميع العاملين والعاملات السعوديين والوافدين في مُـنْشآت القطاع الخاص. نتيجة لذلك، سيتم إنشاء قاعدة بيانات محدثة تحتوي على معلومات حول عمليات صرف الأجور.
إحصائيات حول مراحل تطبيق البرنامج
يعمل برنامج حماية الأجور على تحديد مدى التزام الـمُـنْشآت بصرف مستحقات العاملين لديها بالوقت والقيمة المتفق عليها بين الطرفين، وفقًا لنظام العمل. في الواقع، في المرحلة الأولى، طُبِقَ البرنامج على الـمُـنْشآت التي يبلغ عدد عمالتها 3000 فأكثر، أي 184 مُـنْـشأة. التزمت 110 مُـنْـشأة بالبرنامج، وتعهدت 52 مُـنْـشأة برفع ملفاتها، مما أدى إلى رفع الإيقاف عنهم. من ناحية أخرى، تم إيقاف جميع الخدمات عن 22 مُـنْـشأة.
كما أشار وكيل وزارة العمل إلى أن المرحلة الثانية طُبقت على مُـنْشآت عمالتها 2000 فأكثر، وعددها 111 مُـنْـشأة. التزمت 59 مُـنْـشأة ببرنامج حماية الأجور، وتم إيقاف الخدمات عن 39 مُـنْـشأة حتى اليوم، بينما تم رفع الإيقاف عن 13 مُـنْـشأة بعد تقديم تعهدات.
التزام المدارس الأهلية وتطورات البرنامج
فيما يتعلق بالمدارس الأهلية، أكد الدكتور أبوثنين التزام 267 مدرسة من أصل 1183 مدرسة بتطبيق برنامج حماية الأجور. ولكن، تم إيقاف الخدمات عن 781 مدرسة حتى اليوم، بينما تم رفع الإيقاف عن 135 مدرسة بعد تقديم تعهدات برفع ملفاتها. ومن الجدير بالذكر أن عدد الـمُـنْشآت يتغير باستمرار بسبب الاستقدام ونقل الخدمات والخروج النهائي.
بدأت وزارة العمل تطبيق البرنامج في يونيو الماضي بشكل تدريجي عبر سبع مراحل، بمعدل مرحلة كل ثلاثة أشهر، لتنتهي في الربع الأول من عام 2015. في الوقت نفسه، أتاحت الوزارة لجميع الـمُـنْشآت في القطاع الخاص تجربة التسجيل قبل مرحلة التطبيق الإلزامي الخاصة بها، لمنحها الوقت الكافي لترتيب أوضاعها. وزير التعليم يتفقد مدارس.
يعمل البرنامج على إنشاء قاعدة بيانات تحتوي على معلومات محدثة عن عمليات دفع أجور العاملين في القطاع الخاص، وتحديد مدى التزام الـمُـنْشآت بدفع الأجور في الوقت وبالقيمة المتفق عليها. يتم ذلك عبر مقارنة البيانات المسجلة في وزارة العمل مع ما يتم تسجيله في نظام (حماية الأجور) والمثبتة بكشوفات تسليم الرواتب عبر البنوك المحلية. \"الحقباني\" يرأس وفد المملكة.
تنص عقوبات برنامج "حماية الأجور" على أنه في حالة تخلف الـمُـنْشآت عن تقديم بيانات العاملين لديها لمدة شهرين من تاريخ التطبيق الإلزامي، سيتم إيقاف جميع خدمات الوزارة عنها، عدا خدمة إصدار أو تجديد رخص العمل. وإذا تأخرت الـمُـنْـشأة لمدة ثلاثة أشهر، سيتم إيقاف جميع خدمات الـمُـنْـشأة لدى الوزارة، وسيُسمح للعاملين لديها بنقل خدماتهم إلى مُـنْشآت أخرى دون موافقة صاحب العمل الحالي، حتى لو لم تنتهِ رخصة العمل الخاصة بالعامل. نائب خادم الحرمين يستقبل سفير ألمانيا.
لمزيد من المعلومات حول حقوق العمال، يمكنك زيارة ويكيبيديا.
