حافز صعوبة الحصول على عمل: يبدأ صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" اليوم في إيداع الدفعة الأولى من المُخصص المالي لبرنامج حافز صعوبة الحصول على عمل في حسابات مستفيدي ومستفيدات البرنامج. لذلك، يمثل هذا الإيداع خطوة مهمة نحو دعم الباحثين عن عمل.
ما هو برنامج حافز صعوبة الحصول على عمل؟
أوضح مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية بالإنابة الدكتور عبدالكريم النجيدي أنَّ العدد الإجمالي للدفعة الأولى من مستفيدي ومستفيدات برنامج حافز صعوبة الحصول على عمل بلغ (191.755) مُستفيدًا ومستفيدة. في الواقع، سَجلت الإناث النسبة الأعلى بـ 95% بواقع (183.028) مستفيدة من العدد الإجمالي. علاوة على ذلك، أشار إلى أنَّ 82 % منْ المستحقين لدعم برنامج حافز صعوبة الحصول على عمل تقلّ أعمارهم عنْ 35 عاماً.
أهداف برنامج حافز
أكّد مدير عام "هدف" بالإنابة أنَّ دعم برامج "حافز" الرئيسة يتم منْ خلال برامج التأهيل والتدريب، والمساعدة في الحصول على وظيفة عبر قنوات برنامج "طاقات" المتعددة. بالإضافة إلى ذلك، يوفر البرنامج مُخصص مالي لمساعدتهم في عملية البحث عن عمل. نتيجة لذلك، يمكّن أبناء وبنات الوطن من التحوّل إلى قوى وطنية عاملة مؤهلة تُسهم في تحقيق الأهداف التنموية من جانب، والحد منْ البطالة وآثارها السلبية من جانب آخر.
قرار مجلس الوزراء وتفاصيل البرنامج
وكان مجلس الوزراء قد أقر في 29 محرم 1435هـ استحداث برنامج "حافز صعوبة الحصول على عمل" للذين يواجهون صعوبة في الحصول على فرصة وظيفية. يشمل البرنامج مُخصصاً مالياً لفئات عمرية لم تكن مدرجة في برنامج "حافز" سابقًا، إضافة إلى دعم للحصول على وظائف. مجلس الوزراء يوافق على «رؤية المملكة 2030» يوضح أهمية هذه الخطوة في تحقيق أهداف التنمية الوطنية.
المخصص المالي الشهري
يوفر البرنامج مخصصاً مالياً شهرياً للمستفيدين منه (لمدة عام هجري) يبلغ في الأشهر الأربعة الأولى 1500 ريـال شهرياً، ثم 1250 ريال شهرياً في الأشهر الأربعة التالية، ويصل المخصص إلى 1000 ريـال شهرياً خلال الأشهر الأربعة الأخيرة من العام. ختاماً، يهدف هذا الدعم المالي إلى تخفيف الأعباء المالية على الباحثين عن عمل.
برامج التأهيل والتدريب
كما يقدم البرنامج للمستفيدين منه برامج للتأهيل والتدريب بهدف تطوير مهارات وقدرات الباحثين الجادين عن فرص وظيفية، من خلال قنوات تأهيل وتدريب وتوظيف إلكترونية وصفّية، بالإضافة إلى تدريب عملي في أماكن العمل وغيرها. ومن الجدير بالذكر أن التعليم تعلن قائمة الجامعات العالمية المحدَّدَة للإلحاق بالبعثة يمكن أن يكون جزءًا من خطة تطوير المهارات.
الفئات المستفيدة من البرنامج
يشمل برنامج "حافز صعوبة الحصول على عمل" فئات عمرية لمْ تكن مُدرجة في برنامج حافز "البحث عن عمل". أصبحت الفئات العمرية التي تتراوح بين سن الـ 35 والـ 60 عامًا مُستفيدة من البرنامج الجديد، إضافة إلى الفئات من 20 حتى 35 عاماً التي توقفتْ عنهم إعانة الـ 2000 ريـال، في حال توافرت فيهم شروط البرنامج. كما يسمح البرنامج للمقيمين والمقيمات في دور الرعاية الاستفادة منه.
