توطين الاتصالات: هدف تدعم الشباب

تغطيات - الرياض:

تعتبر مبادرة توطين قطاع الاتصالات خطوة هامة نحو دعم الشباب السعودي. واصل مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) الدكتور عبدالكريم بن حمد النجيدي، مساء أمس، الحملات التفتيشية لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية على قطاع الاتصالات بمدينة الرياض في يومها الرابع. تهدف هذه الزيارات الميدانية إلى التحقق من التزام المنشآت بالمرحلة الأولى من مهلة توطين نشاطي بيع وصيانة أجهزة الجوالات بنسبة 50%.

تأتي هذه الحملات بالتعاون مع وزارات التجارة والاستثمار والشؤون البلدية والقروية والاتصالات وتقنية المعلومات، بالإضافة إلى دعم أمني مصاحب للجولات التفتيشية. لذلك، تهدف هذه الجهود المشتركة إلى ضمان تطبيق القرار بنجاح.

أهداف الحملات التفتيشية ونسبة التوطين

انطلقت الحملات التفتيشية في بداية شهر رمضان في جميع مناطق المملكة، وستستمر حتى التأكد من تحقيق نسبة التوطين المطلوبة في المرحلة الأولى. علاوة على ذلك، تسعى هذه الحملات إلى توفير بيئة عمل مناسبة للمواطنين والمواطنات، وتعقب المخالفين لأنظمة الإقامة والعمل، والتصدي لممارسات التستر التجاري. في الواقع، تعتبر هذه الإجراءات ضرورية لحماية حقوق العمالة الوطنية.

استمع الدكتور عبدالكريم النجيدي إلى الشباب العاملين في محال الاتصالات، مؤكداً على أن الصندوق لن يدخر جهداً في تقديم كافة خدمات الدعم التي يحتاجونها، سواء كانوا عاملين سعوديين أو رواد أعمال. بالإضافة إلى ذلك، أكد على التزام الصندوق بمسؤولياته تجاه دعم الشباب.

حماية المستثمرين وتوعيتهم بالمتطلبات النظامية

أوضح مدير عام (هدف) أن الحملات التفتيشية تهدف إلى حماية المستثمرين والعاملين السعوديين في قطاع الاتصالات من المنافسة غير العادلة. كما تهدف إلى توعيتهم بالمتطلبات النظامية للتوطين. نتيجة لذلك، يمكن للمستثمرين والعاملين فهم حقوقهم والتزاماتهم بشكل أفضل.

وقال إن الصندوق يدعم تأهيل وتدريب طالبي وطالبات العمل وتوظيفهم في مجال بيع وصيانة أجهزة الجوالات وملحقاتها، وذلك لمواكبة قرار وزارة العمل بقصر العمل على السعوديين في هذا النشاط. ومن الجدير بالذكر أن الصندوق يساهم في دعم تكاليف برامج التدريب والتأهيل التي تنفذ بالتعاون مع المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني في الكليات التقنية والمعاهد الثانوية الصناعية، بالإضافة إلى معاهد التدريب الأهلية المرخصة.

كما يقدم الصندوق الدعم للمسار الجديد للتنظيم الوطني للتدريب المشترك في مجال مبيعات وصيانة أجهزة الجوالات للمستثمرين الراغبين في توظيف السعوديين. لذلك، تتوفر للمستثمرين العديد من الخيارات لدعم توظيف السعوديين.

دعم الصندوق للبرامج التدريبية وأجور الموظفين

أشار مدير عام (هدف) إلى أن البرامج التي يدعمها الصندوق تختص بخدمة العملاء والمبيعات وصيانة أجهزة الجوالات وريادة الأعمال. علاوة على ذلك، يتم دعم أجور من يتم توظيفهم من السعوديين في هذا النشاط بنسبة 50% من الأجر. بالإضافة إلى ذلك، يتاح لرواد الأعمال الراغبين في الاستثمار في نشاط بيع وصيانة أجهزة الجوالات وملحقاتها الاستفادة من برنامج دعم تدريب وتأهيل أصحاب المنشآت الصغيرة، وكذلك برنامج دعم ملاك المنشآت الصغيرة.

أكد الدكتور النجيدي أن صندوق تنمية الموارد البشرية يوفر أيضاً مجموعة من خدمات التوظيف من خلال قنوات المساندة للمنشآت والباحثين عن العمل في الإعلان عن الفرص الوظيفية والبحث عن الوظائف والاستفادة من خدمات التوظيف من خلال البوابة الوطنية للعمل www.taqat.sa.

ودعا مدير عام (هدف) أصحاب الأعمال والمنشآت إلى إحلال الكوادر الوطنية في القطاع بدلاً من العمالة الوافدة، كما حث الشباب والفتيات السعوديين إلى الاستفادة من فرص العمل المتوفرة في القطاع، ومن حزمة التسهيلات التي تقدمها الجهات المشاركة في القرار.

نتائج الحملات التفتيشية والالتزام بالتوطين

من جهة أخرى، أسفرت الحملات التفتيشية في كافة مناطق المملكة خلال الأيام الأربعة الماضية عن ضبط عدد من المحال المخالفة وإغلاق أخرى وهروب عدد من العمالة. في الواقع، تم تطبيق العقوبات اللازمة على المخالفين.

التزم عدد كبير من المحال بقرار التوطين في مرحلته الأولى بنسبة 50%، إضافة إلى أن عدد من المحال تجاوزت تلك النسبة في سبيل اكتمال نسبة التوطين قبل بدء المرحلة الثانية من القرار مطلع ذي الحجة المقبل، والتي ستلزم أصحاب الأعمال بنسبة التوطين الكاملة 100%. لذلك، يبدو أن هناك التزاماً كبيراً من قبل أصحاب الأعمال بتطبيق قرار التوطين.

يمكنك الاطلاع على المزيد من الأخبار المتعلقة بالتوظيف والتنمية البشرية من خلال زيارة Tagteyat.

لمزيد من المعلومات حول برامج التدريب والتأهيل، يمكنك زيارة ويكيبيديا.