تعليم الهيئة الملكية بالجبيل يطلق برنامج تمكين القادة، وذلك ضمن خطة استراتيجية لتطوير القيادات التعليمية. يهدف البرنامج إلى إكساب المديرين المهارات اللازمة لتحقيق أداء عالٍ في الإشراف التربوي والإدارة المدرسية.
أهداف برنامج تمكين القادة
يهدف برنامج تمكين القادة إلى تمكين مدير المدرسة بوصفه مشرفاً فنياً مقيماً. لذلك، يدعم البرنامج تحسين الممارسات التدريسية والبرامج المدرسية، بالإضافة إلى التحصيل الدراسي. يعتمد البرنامج على التدريب بالممارسة والمشروعات الفنية التي يقدمها المستهدفون.
مراحل برنامج تمكين القادة
يستمر برنامج (تمكين) لمدة عامين دراسيين، ويمر بأربع مراحل رئيسية: الإعداد والتخطيط، والتنفيذ والتدريب، والمتابعة والتطوير، والتقويم. علاوة على ذلك، تتنوع أساليب التدريب لتشمل ورش العمل، وحلقات النقاش، والعروض، والنشرات، والتطبيقات، والمشاريع، والممارسة أثناء التدريب.
في النصف الأول من البرنامج، سيتم تقديم 33 موضوعاً في القيادة المدرسية، بما يعادل 135 ساعة تدريبية يقدمها 25 مدرباً. ومن الجدير بالذكر أن البرنامج يركز على تطوير الأساليب الفنية للإشراف التربوي والممارسات الإدارية.
تقويم أداء برنامج تمكين القادة
سيخضع البرنامج لتقويم أداء مستمر في جميع مراحله. نتيجة لذلك، سيتم قياس مدى تأثيره في الميدان التربوي باستخدام أساليب متعددة. تشمل هذه الأساليب قياس رضا المستفيدين من البرنامج التدريبي، ومستوى الإنجاز، وكفاية الأداء.
بالإضافة إلى ذلك، سيتم إجراء اختبارات قبل وبعد التنفيذ، وتحليل بطاقات الزيارات الصفية للمعلمين التي يعدها مديرو المدارس. ختاماً، سيتم تنفيذ إحصائيات برنامج التدريب داخل المدارس وإقامة دراسات مسحية حول وجهة نظر المعلمين في أداء الإدارة المدرسية في الجانب الفني.
يمكنك الاطلاع على المزيد حول الهيئة الملكية للاستدامة في أبوظبي، والتي تقدم مبادرات مماثلة لتطوير الكفاءات القيادية.
في الواقع، يعتبر تطوير القيادات التعليمية أمراً بالغ الأهمية لضمان جودة التعليم. من ناحية أخرى، يمكن أن يؤدي نقص الكفاءات القيادية إلى تدهور الأداء المدرسي. لذلك، فإن مبادرات مثل برنامج تمكين القادة تعتبر ضرورية لتحسين المنظومة التعليمية.
لمعرفة المزيد عن التطورات في الإحصاءات التعليمية، يمكنك زيارة الهيئة العامة للإحصاء.
الرياضة لها دور هام في تطوير مهارات القيادة.
