يهدف برنامج الشغل مو عيب إلى تغيير النظرة المجتمعية للعمل، وتعزيز ثقافة العمل الحر والمهني بين الشباب. دشَّن معالي مدير الجامعة الجوف، الدكتور إسماعيل البشري، فعاليات هذه المبادرة الشبابية الهامة، التي أطلقها مجلس شباب منطقة الجوف بالتعاون مع الغرفة التجارية. لذلك، يمثل هذا التدشين خطوة مهمة نحو تمكين الشباب وتشجيعهم على المساهمة في بناء الوطن.
أهداف ومبادرات برنامج الشغل مو عيب
تأتي مبادرة "الشغل مو عيب" كاستجابة لتحديات تواجه الشباب السعودي، وعلى رأسها الخوف من ممارسة العمل اليدوي أو الخدمي بسبب الأعراف الاجتماعية. بالإضافة إلى ذلك، تسعى المبادرة إلى توفير فرص عمل حقيقية للشباب، وتنمية مهاراتهم العملية والشخصية. في الواقع، تتبنى سلسلة مطاعم "سفرجي" جزءاً كبيراً من هذه المبادرة، من خلال تشغيل عدد من الشباب السعوديين في خدمة الزبائن مباشرة.
حضور وتفاعل قيادي
حضر فعاليات التدشين أمين عام المجلس الدكتور بدر المعيقل، ورئيس مجلس الغرفة التجارية بالمنطقة الدكتور حمدان السمرين، ومالك مجموعة مطاعم "سفرجي" الأستاذ ماجد العساف. علاوة على ذلك، كان هناك حضور لافت لمنسقي اللجان الفرعية بالمجلس. ومن الجدير بالذكر أن معالي مدير الجامعة استمع إلى شرح مفصل حول المبادرة وأهدافها، واطّلع على طبيعة العمل الذي يمارسه الشباب المشاركون.
تشجيع وتوجيه من مدير الجامعة
شارك معالي مدير الجامعة الشباب في العمل، في لفتة تشجيعية تهدف إلى إزالة الحرج الاجتماعي من ممارسة أي عمل حلال. نتيجة لذلك، أكد معاليه على ضرورة التخلص من الرهبة الاجتماعية، وحث الشباب على دعوة أقرانهم للانخراط في العمل. في الواقع، شدد على أن الاعتماد على الراحة والإتكالية لا يتناسب مع طموحات الوطن وشبابه.
كما أضاف معاليه أن الشباب هم الذين ينتظرهم المجتمع للمساهمة في مسيرة العمل الوطني، وهم على أهبة الاستعداد لتحمل هذه المسؤولية. لذلك، فإن هذه المبادرة تمثل فرصة ذهبية للشباب لإثبات قدراتهم والمساهمة في بناء مستقبل مشرق. العميد عسيري يعلن سقوط قذائف على نجران هو مثال على التحديات التي تواجه المنطقة، والتي تتطلب تضافر جهود الشباب.
ختاماً، تعتبر مبادرة "الشغل مو عيب" نموذجاً رائداً للتعاون بين القطاعين العام والخاص، وخطوة مهمة نحو تحقيق رؤية المملكة 2030 في تمكين الشباب وتنمية الاقتصاد الوطني. ملابسات مقطع الفيديو المتداول تظهر أهمية التعامل مع القضايا الشبابية بحكمة.
