إيقاف الاستقدام ونقل الخدمات هو الإجراء الجديد الذي اتخذته وزارة العمل تجاه المنشآت التي لم تجدد رخص عمل عمالتها. لذلك، تهدف هذه الخطوة إلى تنظيم سوق العمل وحماية حقوق العمالة الوافدة. علاوة على ذلك، تضمن هذه الإجراءات عدم تراكم المخالفات على المنشآت.
إيقاف الاستقدام ونقل الخدمات للمنشآت المخالفة
بدأت وزارة العمل في تطبيق قرار منع الاستقدام وإيقاف خدمات نقل الخدمة عن المنشآت التي انتهت رخص عمالتها ولم تقم بتجديدها. في الواقع، يهدف هذا الإجراء إلى ضمان التزام المنشآت بأنظمة العمل. بالإضافة إلى ذلك، يسمح هذا القرار للعمالة الوافدة التي انتهت رخص عملها بنقل خدماتها إلى صاحب عمل آخر دون الحاجة إلى موافقة صاحب العمل الحالي، بشرط أن تكون المنشأة الجديدة في نطاق آمن (بلاتيني أو أخضر).
شروط نقل الخدمة للعمالة الوافدة
أكدت معالي النائب على أن هذا التنظيم يمنع تراكم المخالفات، حيث أن بقاء العامل دون تجديد الرخصة يعتبر مخالفة صريحة للنظام. نتيجة لذلك، قد تتعرض المنشأة للعقوبة بسبب إهمال صاحب العمل لتجديد وثائق العامل. ومن الجدير بالذكر أن العامل الذي لم يقم صاحب عمله بتجديد رخصته سيمنح مدة شهر للبحث عن صاحب عمل جديد، أو سيتم اتخاذ الإجراءات اللازمة بحقه وفقًا للأنظمة.
مسؤوليات صاحب العمل وتجديد رخص العمل
أضاف معاليه أن صاحب العمل يمنح مدة ستة أشهر قبل انتهاء رخصة عمل العامل لتجديدها، وهي مدة كافية لتقييم استمرار خدماته أو نقلها أو إنهائها. لذلك، من مسؤوليات صاحب العمل إبقاء رخصة العمل ورخصة الإقامة للوافد ساريتين خلال فترة إقامته في المملكة. علاوة على ذلك، أي إخلال بذلك يتيح للعامل فسخ العلاقة التعاقدية حتى لو كانت المنشأة في النطاق البلاتيني أو الأخضر.
يمكنك الاطلاع على المزيد من الأخبار المتعلقة بسوق العمل من خلال زيارة موقع تاقياتات.
لمزيد من المعلومات حول قرارات وزارة العمل، يمكنك زيارة هذا الرابط.
أيضاً، يمكنك الاطلاع على اجتماع مجلس الشؤون السياسية والأمنية.
