صحيفة تغطيات الإلكترونية — المنصة الرائدة في التغطيات الإخبارية والتحليلات الحصرية
الإثنين 29 صفر 1448 هـ | 17 أغسطس 2026 م
محليات

"الموارد البشرية": يحق للعامل شكوى صاحب العمل حال ارتكابه تمييزاً

رئ
رئيس التحرير: محمد بن منصور
٠٥‏/٠٢‏/٢٠٢٣، ٤:٥٢ م
مشاركة
"الموارد البشرية": يحق للعامل شكوى صاحب العمل حال ارتكابه تمييزاً

ملخّص إيجاز

AI
  • تغطيات - الرياض: أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن قيام صاحب العمل بأي عمل يحتوي على نوع من التمييز يُعد مخالفة للنظام.
  • وأوضحت الوزارة، أنه يمكن حال حدوث ذلك تقديم بلاغ عن مخالفات نظام العمل عبر التطبيق الموحد للوزارة والتي تقوم بدورها بالتحقق من هذا الأمر.
  • ونوهت في ردها على استفسار عبر حسابها بـ"تويتر"، أن تأخير صرف الأجور يُعد مخالفة للنظام أيضاً ويمكن تقديم بلاغ بشأنه.

تغطيات - الرياض: أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن قيام صاحب العمل بأي عمل يحتوي على نوع من التمييز يُعد مخالفة للنظام.

وأوضحت الوزارة، أنه يمكن حال حدوث ذلك تقديم بلاغ عن مخالفات نظام العمل عبر التطبيق الموحد للوزارة والتي تقوم بدورها بالتحقق من هذا الأمر.

ونوهت في ردها على استفسار عبر حسابها بـ"تويتر"، أن تأخير صرف الأجور يُعد مخالفة للنظام أيضاً ويمكن تقديم بلاغ بشأنه.

تعليقات القراء (0)

التعليقات مغلقة على هذا الخبر بقرار تحريري.

أخبار ذات صلة