تغطيات - متابعات:
أكد المتحدث الرسمي باسم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مجدداً أنه لا يحق للمنشآت المستفيدة من نظام التعطل عن العمل “ساند” إنهاء عقد الموظف السعودي، كونها غير متضررة.
وأضاف متحدث الموارد البشرية أن من أهم المبادرات خدمة إعارة العمالة الوافدة عبر برنامج أجير، تهدف إلى الاستفادة من خدمات العمالة الوافدة كبديل للاستقدام الخارجي، ولحماية المنشآت خلال هذه الظروف من فقدان العمل.
وتابع أنه تم إطلاق عدة مبادرات مجتمعية لمواجهة فيروس كورونا “كوفيد 19”.
الموارد البشرية: لا يحق للمنشآت المستفيدة من “ساند” إنهاء عقد الموظف السعودي
رئ
رئيس التحرير: محمد بن منصور
١٢/٠٤/٢٠٢٠، ١٢:٣٢ ص
مشاركة
ملخّص إيجاز
AI- تغطيات - متابعات: أكد المتحدث الرسمي باسم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مجدداً أنه لا يحق للمنشآت المستفيدة من نظام التعطل عن العمل “ساند” إنهاء عقد الموظف السعودي، كونها غير متضررة.
- وأضاف متحدث الموارد البشرية أن من أهم المبادرات خدمة إعارة العمالة الوافدة عبر برنامج أجير، تهدف إلى الاستفادة من خدمات العمالة الوافدة كبديل للاستقدام الخارجي، ولحماية المنشآت خلال هذه الظروف من فقدان العمل.
- وتابع أنه تم إطلاق عدة مبادرات مجتمعية لمواجهة فيروس كورونا “كوفيد 19”.
تعليقات القراء (0)
التعليقات مغلقة على هذا الخبر بقرار تحريري.
