صحيفة تغطيات الإلكترونية — المنصة الرائدة في التغطيات الإخبارية والتحليلات الحصرية
الإثنين 29 صفر 1448 هـ | 17 أغسطس 2026 م
محليات

“الموارد البشرية” تعاقب منشأة اشترطت جنسية محددة في طلب التوظيف

رئ
رئيس التحرير: محمد بن منصور
١٢‏/١٠‏/٢٠٢١، ٣:٥١ م
مشاركة

ملخّص إيجاز

AI
  • تغطيات - الرياض : كشف المتحدث الرسمي باسم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، سعد آل حماد، عن أن فرق الرقابة الميدانية التابعة للوزارة وقفت على مخالفة إحدى المنشآت التي اشترطت جنسية محددة في طلب التوظيف.
  • وأوضح آل حماد أن المنشأة نشرت عبر حساباتها في وسائل التواصل الاجتماعي طلبا للتوظيف مشترطة جنسية محددة، مضيفا أنه بعد التحقق من الأمر تم اتخاذ اللازم وإيقاع العقوبة بحق المنشأة.
  • وأضاف أنه تم إيقاع العقوبة وفقا للفقرة 43 من جدول المخالفات والعقوبات، والتي تنص على “قيام صاحب العمل بأي عمل يحتوي على أي نوع من التمييز على المتقدم للعمل لديه مما يشكل إبطال أو إضعاف تطبيق تكافؤ الفرص”.
  • ودعا المتحدث الجميع إلى الإبلاغ عن مخالفات إعلانات التوظيف عبر تطبيق معاً للرصد، أو من خلال الاتصال على الرقم الموحد 19911.

تغطيات - الرياض : كشف المتحدث الرسمي باسم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، سعد آل حماد، عن أن فرق الرقابة الميدانية التابعة للوزارة وقفت على مخالفة إحدى المنشآت التي اشترطت جنسية محددة في طلب التوظيف.

وأوضح آل حماد أن المنشأة نشرت عبر حساباتها في وسائل التواصل الاجتماعي طلبا للتوظيف مشترطة جنسية محددة، مضيفا أنه بعد التحقق من الأمر تم اتخاذ اللازم وإيقاع العقوبة بحق المنشأة.

وأضاف أنه تم إيقاع العقوبة وفقا للفقرة 43 من جدول المخالفات والعقوبات، والتي تنص على “قيام صاحب العمل بأي عمل يحتوي على أي نوع من التمييز على المتقدم للعمل لديه مما يشكل إبطال أو إضعاف تطبيق تكافؤ الفرص”.

ودعا المتحدث الجميع إلى الإبلاغ عن مخالفات إعلانات التوظيف عبر تطبيق معاً للرصد، أو من خلال الاتصال على الرقم الموحد 19911.

تعليقات القراء (0)

التعليقات مغلقة على هذا الخبر بقرار تحريري.

أخبار ذات صلة