العمل عن بعد هو برنامج أطلقته وزارة العمل وصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) بهدف زيادة الفرص الوظيفية للمواطنات والمواطنين في جميع أنحاء المملكة. يتيح هذا البرنامج وظائف مستقرة ومنتجة تتناسب مع مختلف المدن والمحافظات.
ما هو برنامج العمل عن بعد؟
أوضح خالد أبا الخيل، مدير عام المركز الإعلامي في وزارة العمل، أن برنامج العمل عن بعد يعتبر مبادرة مهمة لزيادة مشاركة المواطنين في سوق العمل. بالإضافة إلى ذلك، يهدف البرنامج إلى خدمة الباحثين عن عمل والقطاع الخاص من خلال تقليل التكاليف.
لذلك، لا يحتاج الموظف إلى الانتقال من مكان إقامته، كما لا تحتاج المنشآت إلى تحمل تكاليف المساحات المكتبية الباهظة. علاوة على ذلك، يتماشى البرنامج مع جهود التدخل المناطقي التي توليها وزارة العمل اهتماماً كبيراً.
فرص وظيفية مرنة ومتنوعة
يوفر صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) من خلال هذا البرنامج فرصاً وظيفية مناسبة للباحثين عن عمل في مختلف أنحاء المملكة دون الحاجة إلى الانتقال. ومن الجدير بالذكر أن هذه الفرص تضاهي الفرص الوظيفية التقليدية من حيث المزايا المالية والوظيفية، وتخضع لنطاقات ودعم هدف.
ثقافة عمل جديدة
يساهم البرنامج في إرساء ثقافة جديدة في سوق العمل المحلي، حيث يتم عرض وظائف رسمية في القطاع الخاص لا تتطلب التواجد الفعلي في مقر المنشأة. في الواقع، يمكن للموظف العمل من مراكز هدف للعمل عن بعد أو من المنزل، حسب ما تحدده المنشآت.
يتم تنظيم العلاقة التعاقدية للعامل عن بعد من خلال عقد عمل رسمي يحدد مكان العمل والمهام الوظيفية وساعات العمل والأجر والحقوق والبدلات. عقد العمل هو أساس العلاقة بين الطرفين.
بيئة العمل ومكانه
حددت الوزارة خيارين لبيئة العمل: العمل من المنزل أو من مراكز العمل عن بعد التي افتتحها هدف أو قد يفتتحها القطاع الخاص. تتم مراقبة وتسجيل العمل في هذه المراكز من خلال بوابة العمل عن بعد. ختاماً، يشمل العمل عن بعد مجالات متعددة مثل الترجمة والبرمجة والمحاسبة والاستثمار والموارد البشرية وإدخال البيانات والاستشارات والتدريب والبحث والدعم الفني والإعلام الرقمي والتسويق وخدمة العملاء والتصميم الداخلي والتجارة والخدمات التعليمية والنقل والاتصالات والخدمات المالية والتأمين.
