وقع معالي وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه اليوم الترخيص النهائي للشركة السعودية للاستقدام. يسمح هذا الترخيص للشركة بمزاولة نشاطها في استقدام وتقديم الخدمات العمالية للغير في القطاعين العام والخاص والعمالة المنزلية. لذلك، يمثل هذا الإجراء خطوة مهمة في تنظيم سوق العمل.
الشركة السعودية للاستقدام: تفاصيل الترخيص
أوضح نائب وزير العمل الدكتور مفرج بن سعد الحقباني أنه تمت الموافقة المبدئية لثلاث عشرة شركة أخرى تقدمت للوزارة للحصول على الترخيص لتأسيس شركات استقدام. علاوة على ذلك، هذه الشركات تنتظر استكمال إجراءاتها للحصول على الترخيص النهائي. ختاماً، تهدف هذه الخطوة إلى تحسين جودة خدمات الاستقدام.
شروط الحصول على ترخيص شركات الاستقدام
تضمنت لائحة شركات الاستقدام، التي صدرت بقرار معالي وزير العمل عام 1432هـ، عدداً من الضوابط والشروط الهامة للشركات الراغبة في الحصول على الترخيص. من ناحية أخرى، يجب أن يكون طالب الترخيص شركة مساهمة مقفلة تحت التأسيس، ومؤسسة من خمسة شركاء على الأقل. بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يكون من بين المؤسسين لشركة الاستقدام خمسة على الأقل من مكاتب الاستقدام القائمة حالياً.
نتيجة لذلك، تضمن هذه الشروط وجود خبرة كافية في مجال الاستقدام. ومن الجدير بالذكر أن رأس مال الشركة طالبة الترخيص يجب أن يكون مملوكاً من أشخاص سعوديين، سواء كانوا طبيعيين أو معنويين.
متطلبات رأس المال للترخيص
يجب ألا يقل رأس مال الشركة طالبة الترخيص المدفوع عن 50 مليون ريال في حال الترخيص لها بممارسة نشاطي التوسط في استقدام العمالة وتقديم الخدمات العمالية المنزلية. في الواقع، في حال الترخيص لها بممارسة نشاطي التوسط في استقدام العمالة وتقديم الخدمات العمالية للقطاعين العام والخاص، يجب أن يكون رأس المال 100 مليون ريال. لذلك، تهدف هذه المتطلبات إلى ضمان قدرة الشركات على تقديم خدمات عالية الجودة.
أمطار على القصيم والشرقية والرياض
صور.. الاستعراض الجوي بـ\"رعد الشمال\"
القبض على وافدين تورطا في عمليات سرقة بيانات عملاء البنوك بأجهزة قراءة البطاقات
