تعتبر الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية ركيزة أساسية في إدارة الموارد البشرية للدولة. كشفت وزارة الخدمة المدنية في أحدث نشرة إحصائية لها عن مغادرة (15223 موظفًا ومستخدمًا من الجنسين) للخدمة في أجهزة الدولة خلال الفترة من غرة شهر محرم إلى نهاية شهر شعبان الماضي. بالإضافة إلى ذلك، تم تسجيل تعيين (4060 موظفًا ومستخدمًا من الجنسين) في الفترة ذاتها. بلغ إجمالي عدد الموظفين والمستخدمين العاملين في الدولة من المواطنين والمواطنات ومن غير السعوديين (1255774) حتى نهاية شهر شعبان الماضي.
إحصائيات تفصيلية حول العاملين في الخدمة المدنية
أفادت النشرة أن عدد السعوديين العاملين في أجهزة الدولة خلال الفترة المذكورة بلغ (1184400 موظف وموظفة). شكّل الرجال نسبة 59.66% بعدد (713362 موظفًا)، بينما بلغت نسبة النساء 40.34% بعدد (471038 موظفة). علاوة على ذلك، بلغ عدد غير السعوديين (71374) يشغلون وظائف صحية وتعليمية في الجامعات، منهم (35835 موظفًا) و (35539 موظفة).
أسباب ترك الخدمة والتعيينات الجديدة
أشارت الإحصائية إلى أن عدد الرجال المعينين في الثمانية أشهر الماضية (3269)، بينما بلغ عدد النساء المعينات (791). في المقابل، بلغ عدد من ترك الخدمة الوظيفية بسبب التقاعد أو أسباب أخرى (11041 رجلاً) و (4182 امرأة). لذلك، يمكن ملاحظة وجود توازن نسبي بين التعيينات والمغادرات.
وشملت هذه الإحصائية الوظائف الثابتة والمعتمدة في الميزانية العامة للدولة الخاضعة لنظام التقاعد المدني في أجهزة الحكومة والمؤسسات العامة. ومن الجدير بالذكر أن هذا يشمل المؤسسات التي لا ترد اعتمادات وظائفها ضمن مجلد الميزانية العامة للدولة، مثل (مؤسسة النقد العربي السعودي، والصندوق السعودي للتنمية)، وكذلك المؤسسات التي تطبق على منسوبيها سلالم رواتب مشمولة بنظام التقاعد المدني.
نظام التوظيف (جدارة) والإحصائيات المتعلقة به
فيما يتعلق بنظام التوظيف (جدارة)، فقد بلغ عدد المتقدمين والمتقدمات خلال الفترة من 25 / 3 / 1436هـ حتى نهاية شهر شعبان الماضي (778963 متقدمًا ومتقدمة). توزع هذا العدد بين (231843 رجلاً) و (547120 امرأةً). في الواقع، يوجد (200 ألف) من المتقدمين على النظام يعملون في القطاع الخاص، و (50 ألفا) لديهم سجلات في وزارة الخدمة المدنية كموظفين، ولكن على مراتب أدنى من التي تناسب مؤهلاتهم العلمية الجديدة المسجلين بها.
الترقيات والابتعاث والتدريب
تم خلال الـ 8 أشهر التي حددتها وزارة الخدمة المدنية في نشرتها الإحصائية ترشيح (6507 مواطنين ومواطنات) على عدد من الوظائف لخريجي الجامعات والدراسات العليا. بالإضافة إلى ذلك، تم في الفترة نفسها ترقية (13304 موظفين وموظفات) إلى مراتب مختلفة. ختاماً، تعتبر هذه الترقية حافزاً للموظفين.
وعن جانب الابتعاث والتدريب، أوضحت وزارة الخدمة المدنية أن لجنة تدريب وابتعاث موظفي الخدمة المدنية وافقت على تدريب وابتعاث وإيفاد (2631 موظفًا وموظفة). من بينهم (438) ابتعثوا خارج المملكة لدراسة البكالوريوس، والماجستير، والدكتوراه، ودرجات علمية أخرى، و (467) دربوا في الخارج على العديد من المجالات الإدارية، والمالية، واللغات، و (1726) أوفدوا للدراسة داخل المملكة. المملكة العربية السعودية تسعى دائماً لتطوير كوادرها البشرية.
يمكنك الاطلاع على المزيد من الأخبار المتعلقة بالموارد البشرية من خلال هيئة البيئة : مكة الأعلى تسجيلاً للمخالفات البيئية وجازان الأقل.
