تعتبر التأمينات الاجتماعية جزءاً أساسياً من منظومة الحماية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية. كشفت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن أحدث إحصائياتها المتعلقة بالمشتركين في نظام التأمينات الاجتماعية العاملين في القطاع الخاص، والتي تظهر تفاصيل هامة حول توزيع الرواتب. بلغ إجمالي عدد المشتركين على رأس العمل 10.2 مليون مشترك بنهاية الربع الأول من عام 2016.
التأمينات الاجتماعية وتوزيع الرواتب في القطاع الخاص
أظهر تقرير المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أن عدد المشتركين السعوديين بلغ حوالي 1.72 مليون عامل، وهو ما يمثل 17% من إجمالي المسجلين. في المقابل، بلغ عدد العمال الأجانب حوالي 8.51 مليون عامل، ويمثلون 83% من إجمالي المسجلين بالمؤسسة. لذلك، فإن الغالبية العظمى من العاملين في القطاع الخاص هم من العمالة الوافدة.
نسبة السعوديين ذوي الرواتب المنخفضة
من ناحية أخرى، كشفت المؤسسة أن عدد السعوديين الذين لا تتجاوز رواتبهم 3 آلاف ريال شهرياً بلغ 838.7 ألف موظف، وهو ما يعادل 49% من إجمالي السعوديين على رأس العمل بنهاية الربع الأول من عام 2016. علاوة على ذلك، يشير هذا الرقم إلى وجود شريحة كبيرة من العاملين السعوديين ذوي الدخل المحدود.
توزيع الرواتب الأعلى بين السعوديين
في الواقع، بلغ عدد الموظفين السعوديين الذين تتجاوز رواتبهم 10 آلاف ريال شهرياً 209 آلاف موظف، وهو ما يمثل 12% من إجمالي الموظفين على رأس العمل بنهاية الربع الأول من العام الجاري. ختاماً، يظهر هذا التباين في الرواتب بين الفئات المختلفة من العاملين السعوديين.
وضع الرواتب بين غير السعوديين
أشار التقرير أيضاً إلى أن عدد الذين تقل رواتبهم عن 3000 ريال من المشتركين غير السعوديين بلغ 7.4 مليون موظف، وهو ما يمثل 87% من إجمالي غير السعوديين على رأس العمل. بالإضافة إلى ذلك، مقابل ذلك، يوجد 250 ألف موظف (30%) تتجاوز رواتبهم 10 آلاف ريال شهرياً بنهاية الربع الأول من العام الجاري. ومن الجدير بالذكر أن نسبة كبيرة من العمالة الوافدة تتقاضى رواتب منخفضة.
يمكنك الاطلاع على المزيد من المعلومات حول الفوائد الصحية للمانجو.
كما يمكنك معرفة المزيد عن معرض تراءد للتسوق.
لمزيد من المعلومات حول التأمينات الاجتماعية، يمكنك زيارة الموقع الرسمي للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
