تعتبر استقدام العمالة المنزلية من القضايا الهامة في المملكة، وقد أعلنت وزارة العمل عن توقيع 6 اتفاقيات جديدة في هذا المجال. كانت آخر هذه الاتفاقيات هي اتفاقية بنجلادش التي بدأت العمل يوم الاثنين الماضي. لذلك، تواصل الوزارة جهودها لفتح مصادر جديدة للاستقدام سيتم الإعلان عنها لاحقًا.
أحدث اتفاقيات استقدام العمالة المنزلية
أكد الدكتور أحمد الفهيد، وكيل وزارة العمل للشؤون الدولية، أنه لم يتم تلقي أي تأكيد رسمي من الجانب الإندونيسي بشأن إيقاف إرسال عمالتها إلى المملكة. علاوة على ذلك، أوضح أن الهدف من هذه الاتفاقيات هو حماية حقوق المواطنين وتسهيل إجراءات الاستقدام. ومن الجدير بالذكر أن هذه الاتفاقيات تأتي في إطار جهود مستمرة لتحسين نظام الاستقدام.
دور وزارة العمل في تنظيم الاستقدام
شدد الدكتور الفهيد على أن تدخل السماسرة في عملية الاستقدام أمر غير مقبول. نتيجة لذلك، تعمل الوزارة بجدية، بالتعاون مع وزارة الخارجية، على القضاء على دورهم وتهميشهم بشكل كامل. في الواقع، تسعى الوزارة إلى ضمان عملية استقدام شفافة وعادلة للجميع.
كما وصف الدكتور الفهيد تدخل السماسرة بأنه غير مرغوب فيه، مؤكدًا أن الوزارة تعمل جاهدة لتغييب دورهم وتهميشهم بالتعاون مع وزارة الخارجية. بالإضافة إلى ذلك، تهدف هذه الجهود إلى حماية حقوق كل من صاحب العمل والعامل.
التأمين على العمالة المنزلية
فيما يتعلق بالتأمين على العمالة المنزلية، أوضح الدكتور الفهيد أن هناك لجنة مُشكَّلة من جميع الجهات الحكومية ذات العلاقة لدراسة هذا الموضوع. ختاماً، مشروع التأمين على العمالة لا يزال قيد الدراسة، وقد قدمت الوزارة مقترحًا لوثيقة تأمينية شاملة. التأمين على العمالة يهدف إلى توفير منافع لكل من صاحب العمل والعامل.
وقد تمت مناقشة هذه الوثيقة مع عدة جهات حكومية وأهلية، ولكنها لا تزال قيد الدراسة من قبل بعض تلك الجهات. ومن المتوقع أن يتم الانتهاء من إقرارها قريبًا. علاوة على ذلك، يمكن أن يوفر هذا التأمين حماية إضافية للعمالة المنزلية.
يمكنك الاطلاع على المزيد حول جهود M42 في مجال الصحة المستدامة من خلال دياڤيرم التابعة لـ M42 تؤكد التزامها بمستقبل صحي مستدام.
