كلية التقنية بالدمام تسعى باستمرار لتطوير مخرجاتها، وقد أكد عميد الكلية أحمد الثنيان على ابتعاث نحو 130 متدربًا خلال العامين الماضيين في 7 تخصصات تقنية مختلفة. لذلك، تلتزم الكلية باللوائح الأساسية للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني في عملية الابتعاث. هذا البرنامج يهدف إلى تلبية احتياجات سوق العمل المتزايدة.
برنامج ابتعاث كلية التقنية بالدمام
أوضح الثنيان أن الكلية تتبع إجراءات صارمة في ترشيح المدربين للابتعاث، حيث يتم اعتمادهم من قبل المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني. بالإضافة إلى ذلك، تعتمد مخرجات الكلية على برامج تدريبية معدة مسبقًا، والتي تضمن إلمام الخريجين بأساسيات المهن المطلوبة في سوق العمل. في الواقع، تسعى الكلية إلى سد احتياجات سوق العمل من خلال برامج تدريبية تقنية نوعية خاصة تحددها قطاعات الأعمال بالتعاون مع مركز خدمة المجتمع.
تطوير المناهج وتأهيل المدربين
أبان الثنيان أن مفردات المناهج الدراسية في الكلية تواكب التوسع الكبير في مجال المعرفة. علاوة على ذلك، تتم إدارة العملية التدريبية من خلال مدربين مؤهلين حاصلين على درجات الماجستير والدكتوراه من جامعات عالمية مرموقة في أمريكا وبريطانيا وأستراليا وغيرها. ومن الجدير بالذكر أن المدربين يلعبون دورًا حيويًا في تطوير العملية التدريبية ومواكبة مستجدات العمل المهني والتقني.
تنمية مهارات المتدربين
أضاف عميد كلية التقنية بالدمام أن الكلية تهدف إلى تنمية الأبعاد الخمسة للشخصية لدى المتدربين، وهي الفضول والرغبة في الاكتشاف، والضمير الحي، والقدرة على التخالط والاندماج في المجتمع، والثقة بالآخرين، والنظرة الإيجابية. نتيجة لذلك، يتم غرس السلوكيات الشخصية لدى الفرد لرفع مستوى الاهتمامات والقدرات والمهارات، وتنمية قدرات المتدرب الذاتية للالتحاق بسوق العمل المتطور. التدريب المهني يلعب دورًا هامًا في هذا السياق.
ختاماً، تولي الكلية اهتمامًا بالفهم الواقعي للأنظمة واللوائح التي تحكم الوظيفة في سوق العمل الحكومي والخاص، مما يزيد من فرص توظيف الخريجين. يمكن الاطلاع على المزيد من الأخبار المتعلقة بالتدريب والتوظيف من خلال سابك تخفض أسعار الحديد. كما يمكن متابعة آخر التطورات في مجال الاتفاقيات الدولية مثل الاتفاق النووي الإيراني.
