صحيفة تغطيات الإلكترونية — المنصة الرائدة في التغطيات الإخبارية والتحليلات الحصرية
الإثنين 29 صفر 1448 هـ | 17 أغسطس 2026 م
محليات

نظام ساند: دليل شامل | 60

رئ
رئيس التحرير: محمد بن منصور
٠٦‏/٠١‏/٢٠١٤، ١١:١١ م
مشاركة
نظام ساند: دليل شامل | 60

ملخّص إيجاز

AI
  • نظام ساند ، أو نظام التأمين ضد التعطل عن العمل، هو برنامج هام يهدف إلى دعم العاملين في القطاعين العام والخاص في المملكة العربية السعودية.
  • لذلك، يمثل هذا النظام إضافة نوعية لمنظومة التأمين الاجتماعي في المملكة.
  • ما هو نظام ساند للتأمين ضد التعطل عن العمل؟
  • أقر مجلس الوزراء نظام ساند بهدف توفير دعم مالي للموظفين السعوديين الذين فقدوا وظائفهم لأسباب خارجة عن إرادتهم.

نظام ساند، أو نظام التأمين ضد التعطل عن العمل، هو برنامج هام يهدف إلى دعم العاملين في القطاعين العام والخاص في المملكة العربية السعودية. لذلك، يمثل هذا النظام إضافة نوعية لمنظومة التأمين الاجتماعي في المملكة.

ما هو نظام ساند للتأمين ضد التعطل عن العمل؟

أقر مجلس الوزراء نظام ساند بهدف توفير دعم مالي للموظفين السعوديين الذين فقدوا وظائفهم لأسباب خارجة عن إرادتهم. علاوة على ذلك، يضمن النظام تعويضًا شهريًا للمستفيدين لمدة تصل إلى 12 شهرًا. وقد رفع وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه شكره لخادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز حفظه الله، بعد إقرار هذا النظام الهام.

أهداف نظام ساند

يهدف نظام ساند إلى سد الفجوة الانتقالية بين الوظيفة السابقة وفرصة الحصول على وظيفة جديدة. في الواقع، يساعد النظام موظفي القطاع الخاص والقطاع الحكومي المشمولين بنظام التأمينات الاجتماعية الذين فقدوا وظائفهم. بالإضافة إلى ذلك، يسعى النظام إلى تحفيز التوطين وزيادة معدلات التوظيف في المملكة.

نطاق تغطية نظام ساند

يغطي نظام ساند نحو مليون ونصف المليون موظف في القطاع الخاص. ومن الجدير بالذكر أنه يضاف إلى منظومة الحماية الاجتماعية بجانب برامج تأمين المعاشات (التقاعد، العجز غير المهني، الوفاة) والتأمين ضد الأخطار المهنية.

شروط الاستحقاق في نظام ساند

لكي يستفيد الموظف من نظام ساند، يجب أن يستوفي مجموعة من الشروط. نتيجة لذلك، يجب أن يكون الموظف سعودي الجنسية وخاضعًا لنظام المعاشات في التأمينات الاجتماعية. كما يجب ألا يكون قد ترك العمل بإرادته، وألا يكون له دخل من عمل أو نشاط خاص.

شروط إضافية للاستحقاق

  • يجب أن يكون سن الموظف أقل من 59 عامًا عند بدء تطبيق النظام عليه.
  • يجب أن يكون الموظف قد أمضى مدة لا تقل عن 12 شهرًا في نظام التأمينات الاجتماعية.

كيفية الاشتراك في نظام ساند

يتم الاشتراك في نظام ساند بنسبة 2% من الأجر، يدفعها صاحب العمل والمشترك مناصفةً. ختاماً، ستبدأ المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بتحصيل الاشتراكات بعد ستة أشهر من اليوم.

مقدار التعويض في نظام ساند

يصرف التعويض بنسبة 60% من متوسط السنتين الأخيرتين للأجور الشهرية الخاضعة للاشتراك عن كل شهر من الأشهر الثلاثة الأولى، بحد أقصى 9000 ريال. بعد ذلك، يصرف التعويض بنسبة 50% من هذا المتوسط عن كل شهر يزيد على ذلك، بحد أقصى 7500 ريال. مع ذلك، يجب ألا يقل المبلغ المصروف عن ألفي ريال.

لمزيد من المعلومات حول برامج التأمينات الاجتماعية، يمكنك زيارة المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.

يمكنك أيضاً الاطلاع على المزيد حول مشاريع التطوير في المملكة من خلال تواصل الجبيل يختتم الموسم الأول من مشروع (نادي الرواد الجامعي).

بالإضافة إلى ذلك، يمكنك الاطلاع على مدير عام الأركان المشتركة للجيش الباكستاني يزور قوات الأمن الخاصة.

تعليقات القراء (0)

التعليقات مغلقة على هذا الخبر بقرار تحريري.

أخبار ذات صلة