يهدف برنامج حافز إلى دعم الباحثين عن عمل وتأهيلهم لسوق العمل. ومع ذلك، ستصدر قريبًا لائحة تنفيذية جديدة تحدد مسؤوليات المستفيدين وتفرض عقوبات على غير الجادين في البحث عن وظيفة.
عقوبات لمستفيدي حافز غير الجادين
كشفت مصادر في صندوق الموارد البشرية أن اللائحة التنفيذية لبرنامج حافز، والتي من المتوقع إصدارها خلال أيام، ستحدد مسؤوليات على المستفيدين يجب عليهم الالتزام بها. وذلك لتقييم مدى جديتهم في الاستفادة من البرامج التدريبية التي يقدمها الصندوق، والتي تهدف إلى تطوير مهاراتهم وتأهيلهم للحصول على الوظائف. الأمير أحمد بن عبدالعزيز أكد على أهمية الأعمال الخيرية في تحقيق السلام الاجتماعي.
أهداف اللائحة التنفيذية
تهدف اللائحة إلى ضمان جدية المستفيدين من حافز في البحث عن عمل. لذلك، يسعى الصندوق إلى تذليل كافة العقبات لضمان الاستفادة من البرامج التدريبية واعتماد الإجراءات التي تعمل على تطوير وتدريب المستفيدين وتهيئتهم لسوق العمل. بالإضافة إلى ذلك، ستتضمن اللائحة مجموعة من العقوبات التي ستطبق على المستفيدين غير الجادين في البحث عن وظيفة.
اكتشاف غير الجادين
في الواقع، تم اكتشاف العديد من المستفيدين الذين لم يبدوا حماساً في البحث عن عمل من أجل الحصول على إعانة حافز خلال الفترة الماضية. نتيجة لذلك، يواصل الصندوق اكتشاف وحصر هؤلاء المستفيدين استعدادًا لتطبيق اللائحة التنفيذية عليهم. علاوة على ذلك، يتحقق الصندوق من أهلية المستفيدين لإعانة حافز بشكل دوري.
برامج التدريب والإعداد لسوق العمل
لقد أنهى الصندوق تدريب أكثر من 100 ألف متدرب عبر التدريب الإلكتروني، وبرامج التعريف بالعمل. ختاماً، يهدف تطبيق اللائحة إلى زيادة عدد المستفيدين بعد تدريب الآلاف منهم خلال الفترة الماضية. حرس الحدود ينقذ عائلة علقت مركبتهم بالرمال في الخفجي.
يتم مطابقة بيانات المستفيدين شهريًا، ويتم استبعاد من لا تنطبق عليه الشروط حتى يتم تعديل الملاحظات لاستحقاقه الإعانة للشهر التالي.
