أمانة الشرقية تستهدف تطوير كفاءات موظفيها من خلال تنظيم ورشتي عمل متخصصتين في التفكير الاستراتيجي وبناء فريق العمل. تهدف هذه المبادرة إلى مواكبة التطورات المتسارعة وتعزيز الأداء المؤسسي. لذلك، تسعى الأمانة إلى الاستثمار في تطوير مهارات منسوبيها.
أمانة الشرقية تنظم ورش عمل تطويرية
أعلنت أمانة المنطقة الشرقية عن تنظيم ورشة تدريبية بعنوان "التفكير الاستراتيجي للمخططين الاستراتيجيين" في فندق كورال انترناشيونال بالخبر، وذلك في السادس من شهر يونيو لعام 1435هـ. القسم النسائي بدعوي المدينة المنورة ينظم ملتقيات مماثلة لتطوير الكفاءات. ستستمر الورشة لمدة ثلاثة أيام.
ورشة عمل "التفكير الاستراتيجي"
أوضح مدير عام الإدارة العامة للتطوير الإداري، حسين بن علي البلوشي، أن هذه الورشة تهدف إلى تزويد المخططين الاستراتيجيين بالأدوات والتقنيات اللازمة للتفكير الاستراتيجي الفعال. بالإضافة إلى ذلك، تهدف إلى تطوير القدرة على تحليل البيئة الداخلية والخارجية للأمانة، وتحديد الفرص والتحديات، وصياغة الاستراتيجيات المناسبة.
ورشة عمل "بناء فريق العمل"
كما أشار البلوشي إلى تنظيم ورشة عمل أخرى بتاريخ 13 يونيو 1435هـ بعنوان "بناء فريق العمل". هذه الورشة ستركز على تطوير مهارات العمل الجماعي والتعاون والتواصل بين الموظفين. علاوة على ذلك، ستتناول الورشة كيفية بناء فرق عمل عالية الأداء قادرة على تحقيق الأهداف المشتركة. التجارة تدعو للإبلاغ عن المخالفات المتعلقة بالعملات المعدنية الجديدة.
من الجدير بالذكر أن الأمانة تستهدف 20 مدربًا لكل ورشة عمل. ونتيجة لذلك، ستستفيد الأمانة من خبرات المدربين في تطوير برامج تدريبية أخرى. ختاماً، أكد البلوشي استمرار الأمانة في تقديم العديد من الدورات التدريبية التي تستهدف منسوبي أمانة المنطقة الشرقية. مذكرة تفاهم رعاية الأيتام نجران تعكس اهتمام المملكة بالرعاية الاجتماعية.
تأتي هذه الدورات ضمن اهتمام أمانة المنطقة الشرقية بالتطوير والتدريب، والتقيد بهما في ظل التغيرات المستمرة. في الواقع، تسعى الأمانة إلى مواكبة التقدم بأسلوب علمي مطور، وتنمية كفاءات مدربة قادرة على الارتقاء بعمل الأمانة، مع ضرورة انسجامها مع التطور الذي تشهده المملكة وتفعيل رؤية الأمانة في هذا الجانب.
