“هدف” يطلق معرض لقاءات الإلكتروني السابع بمشاركة 60 منشأة خاصة، وذلك بهدف توفير فرص وظيفية متميزة لحاملي الشهادات الجامعية. يمثل هذا المعرض منصة رقمية هامة للباحثين عن عمل والشركات الراغبة في التوظيف، مما يساهم في دعم التوظيف المحلي وتعزيز القوى العاملة الوطنية.
ما هو معرض لقاءات الإلكتروني؟
معرض لقاءات الإلكتروني هو مبادرة من صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” تهدف إلى ربط الباحثين عن عمل بالشركات والمؤسسات التي لديها احتياجات توظيفية. يمكن للباحثين عن عمل الوصول إلى المعرض عبر الموقع الإلكتروني الرسمي والتسجيل، ثم اختيار الشركات التي يرغبون في التقدم إليها. بالإضافة إلى ذلك، يوفر المعرض فرصة للتواصل المباشر مع مسؤولي التوظيف عبر الحوار التفاعلي.
سهولة الوصول ومواءمة الوظائف
يتميز معرض لقاءات الإلكتروني السابع بمعايير سهولة الوصول الشامل للأشخاص ذوي الإعاقة. لذلك، يضمن المعرض تكافؤ الفرص للجميع. علاوة على ذلك، يتيح المعرض فرصاً أكبر لمواءمة الوظائف مع مهارات وقدرات الباحثين عن عمل.
تفاصيل المعرض وأهميته
أوضح الأستاذ نواف الدعيجي، نائب المدير العام لدعم التوظيف بصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، أن المعرض يستمر لمدة خمسة أيام. في الواقع، يعتمد المعرض على استخدام التقنيات الرقمية لتوفير منصات إلكترونية للمنشآت الراغبة في التوظيف في موقع موحد. من ناحية أخرى، يتيح هذا النهج الرقمي الوصول إلى شريحة أوسع من الباحثين عن عمل.
بالإضافة إلى ذلك، يعد (طاقات ـ معارض التوظيف الإلكترونية) إحدى قنوات برنامج “طاقات” الذي يهدف إلى مساعدة القطاع الخاص في الحصول على كفاءات سعودية. نتيجة لذلك، يساهم البرنامج في تحقيق رؤية المملكة العربية السعودية 2030.
برامج “هدف” الأخرى لتطوير القوى العاملة
أطلق “هدف” مؤخراً برنامج الشهادات المهنية الاحترافية المعتمدة. ختاماً، يهدف هذا البرنامج إلى تشجيع وتحفيز الأفراد للحصول على شهادات مهنية احترافية مع تعويضهم مادياً عن تكاليف الحصول عليها. ومن الجدير بالذكر أن هذا البرنامج يتماشى مع الدور الاستراتيجي لـ”هدف” في تنمية القوى العاملة الوطنية ورفع قدرتها التنافسية.
يمكنك الاطلاع على المزيد حول مبادرات “هدف” في مجال التوظيف من خلال هذا المقال حول تحذيرات النيابة العامة من إطلاق النار بالمناسبات.
