الخدمة المدنية: أكثر من 800 ألف مستفيد وزائر لدليل التصنيف الوظيفي. يمثل دليل التصنيف الوظيفي، الذي أطلقته وزارة الخدمة المدنية العام الماضي، خطوة مهمة في تطوير الأنظمة الحكومية. يهدف هذا المشروع إلى تعزيز القدرات المؤسسية للجهات الحكومية وتحقيق الكفاءة في الأداء.
أهمية دليل التصنيف الوظيفي
واصلت وزارة الخدمة المدنية تحديثها المستمر لدليل التصنيف الوظيفي منذ إطلاقه على بوابتها الإلكترونية. لذلك، يعتبر هذا الدليل من أهم المشاريع الحديثة التي نفذتها الوزارة. علاوة على ذلك، يتماشى هذا المشروع مع استراتيجية متكاملة لتطوير أنظمة الخدمة المدنية ولوائحها التنفيذية. في الواقع، يهدف هذا التطوير إلى مواكبة التطورات التي تشهدها المملكة العربية السعودية في مختلف المجالات، بما في ذلك القطاع الحكومي.
بلغ عدد القراء والمستفيدين من هذا الدليل أكثر من (884624) ألف مواطن ومواطنة. نتيجة لذلك، يظهر مدى الإقبال على هذا المورد الهام. بالإضافة إلى ذلك، يساهم الدليل في تعزيز القدرات المؤسسية للجهات الحكومية وتمكينها من القيام بمهامها بفعالية.
تصنيف الوظائف ومنظومة الأنظمة
أولت الوزارة عناية خاصة بتصنيف الوظائف ضمن منظومة متكاملة من الأنظمة التي تشكل البناء النظامي لقطاع الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية. ومن الجدير بالذكر أن الوزارة اتبعت أحدث الطرق الكمية العالمية في التصنيف، وهي طريقة العوامل والنقاط. تضمن هذه الطريقة تقييم الوظيفة العامة وفق أسس علمية.
تهدف هذه الطريقة إلى رفع مستوى الكفاءة الوظيفية وضمان شغل الوظيفة بكوادر مؤهلة تلبي احتياجات الجهات وتحقق أهدافها. ختاماً، يضمن ذلك تحقيق العدالة وتكافؤ الفرص ومبدأ الجدارة الذي نص عليه نظام الخدمة المدنية.
يمكنك الاطلاع على دليل التصنيف من خلال البوابة الإلكترونية لوزارة الخدمة المدنية على الرابط التالي: https://eservices.mcs.gov.sa/rmcs/Default3.aspx
لمزيد من الأخبار المتعلقة بالقطاع الحكومي، يمكنك زيارة ترقية 1600 ضابط صف بالأمن العام.
أيضاً، يمكنك الاطلاع على المسحل: اللجنة التنفيذي الآسيوي وافق على فصل تصفيات القارة.
