صحيفة تغطيات الإلكترونية — المنصة الرائدة في التغطيات الإخبارية والتحليلات الحصرية
الإثنين 29 صفر 1448 هـ | 17 أغسطس 2026 م
محليات

حوكمة الجمعيات الأهلية: 60 ألف فرصة عمل

رئ
رئيس التحرير: محمد بن منصور
٢٦‏/٠٣‏/٢٠١٧، ٦:٥٦ ص
مشاركة
حوكمة الجمعيات الأهلية: 60 ألف فرصة عمل

ملخّص إيجاز

AI
  • تعتزم منظومة العمل والتنمية الاجتماعية، ضمن مبادرتها في حوكمة الجمعيات الأهلية وبناء قدرات العاملين، فتح سوق العمل في القطاع غير الربحي.
  • وذلك عبر إتاحة 60 ألف فرصة عمل وتدريب العاملين، تماشياً مع برنامج التحول الوطني 2020.
  • أهمية حوكمة الجمعيات الأهلية وتوفير فرص العمل تحقق مبادرة حوكمة الجمعيات الأهلية أعلى مستويات السلامة المالية، وترفع مستوى الشفافية والمساءلة لدى الجمعيات.
  • بالإضافة إلى ذلك، توجد مبادرة أخرى تعنى بتأهيل القوى العاملة وتوفير فرص العمل في القطاع غير الربحي.

تعتزم منظومة العمل والتنمية الاجتماعية، ضمن مبادرتها في حوكمة الجمعيات الأهلية وبناء قدرات العاملين، فتح سوق العمل في القطاع غير الربحي. وذلك عبر إتاحة 60 ألف فرصة عمل وتدريب العاملين، تماشياً مع برنامج التحول الوطني 2020.

أهمية حوكمة الجمعيات الأهلية وتوفير فرص العمل

تحقق مبادرة حوكمة الجمعيات الأهلية أعلى مستويات السلامة المالية، وترفع مستوى الشفافية والمساءلة لدى الجمعيات. بالإضافة إلى ذلك، توجد مبادرة أخرى تعنى بتأهيل القوى العاملة وتوفير فرص العمل في القطاع غير الربحي. لذلك، تهدف هذه المبادرات إلى تطوير القطاع بشكل شامل.

تعالج المبادرة التحديات التي تواجه القطاع غير الربحي، مثل عدم وضوح إطار الحوكمة والحاجة إلى تطوير آليات الإشراف. علاوة على ذلك، تسعى إلى زيادة نسبة العاملين المؤهلين في الوظائف الرئيسية. في الواقع، هذه التحديات تعيق نمو القطاع وتطوره.

دراسة شاملة للوظائف في القطاع غير الربحي

أوضح الدكتور سالم الديني، وكيل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية للتنمية، أن الوزارة تسعى إلى إجراء دراسة شاملة لجميع الوظائف الحالية في القطاع غير الربحي. نتيجة لذلك، سيتم تحديد مستوى العاملين فيها ووضع مبادرات لزيادة الفرص الوظيفية. ومن الجدير بالذكر أن الهدف هو رفع نسبة المؤهلين إلى 50% من إجمالي القوى العاملة.

تم تطوير معايير حوكمة الجمعيات الأهلية وفقاً للنظام واللائحة التنفيذية، وهي ترتقي لأفضل الممارسات العالمية. ختاماً، من المتوقع أن تؤدي هذه المعايير إلى حماية وتطوير القطاع غير الربحي، وظهور فرص للتوسع.

أهداف مبادرات الحوكمة والتدريب

أكد الدكتور الديني أن المستهدف هو تحقيق التزام الجمعيات الأهلية بنظام الحوكمة المطور بنسبة 100% بحلول عام 2020. بالإضافة إلى ذلك، هناك ضرورة لتدريب العاملين في مراكز التنمية الاجتماعية على مفاهيم وأدوات الحوكمة. ومن ناحية أخرى، سيتم تنفيذ زيارات ميدانية للتحقق من تطبيق معايير الحوكمة.

يعد برنامج التحول الوطني 2020 أولى الخطوات نحو تجسيد رؤية المملكة 2030. فهو يرسم التوجهات والسياسات العامة والمستهدفات والالتزامات الخاصة بالمملكة. رؤية المملكة 2030 هي منهج وخارطة للعمل الاقتصادي والتنموي.

تأتي مبادرات منظومة العمل والتنمية الاجتماعية الجديدة في سياق المرحلة الأولى من برنامج التحول الوطني 2020. يتم تنفيذ هذه المرحلة بالشراكة بين مجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية و18 جهة حكومية. علاوة على ذلك، تتضمن 755 مبادرة في مختلف المجالات، والتي ستسهم في تحول المملكة نحو العصر الرقمي وتعزيز الشراكات بين القطاعين العام والخاص. التحالف الدولي في اليمن: آخر المستجدات.

توليد الوظائف وتعظيم المحتوى المحلي هما من أهم أهداف هذه المبادرات. لذلك، فإن هذه المبادرات تمثل خطوة مهمة نحو تحقيق التنمية المستدامة في المملكة. شرطة الرياض تضبط موقعا لتزوير المطبوعات والعلامات التجارية.

تعليقات القراء (0)

التعليقات مغلقة على هذا الخبر بقرار تحريري.

أخبار ذات صلة