صحيفة تغطيات الإلكترونية — المنصة الرائدة في التغطيات الإخبارية والتحليلات الحصرية
الإثنين 29 صفر 1448 هـ | 17 أغسطس 2026 م
مجتمع

توطين المشاغل النسائية بمكة: تحديات وحلول

رئ
رئيس التحرير: محمد بن منصور
٢٤‏/١٢‏/٢٠١٤، ٧:٤٦ م
مشاركة

ملخّص إيجاز

AI
  • تعتبر قضية توطين المشاغل النسائية في مكة المكرمة تحديًا مزمنًا، وذلك بحسب ما كشفت عنه رئيسة اللجنة النسائية في الغرفة التجارية والصناعية في مكة المكرمة، آمال تركستاني.
  • فقد أشارت إلى زيادة مطردة في عدد سيدات الأعمال في مكة المكرمة، حيث بلغ 4327 سيدة أعمال حتى الآن، وذلك بفضل التسهيلات والدعم المقدم لهن.
  • لذلك، تسعى اللجنة إلى إيجاد حلول جذرية لهذه القضية.
  • تحديات تواجه توطين المشاغل النسائية في مكة على الرغم من النمو في عدد سيدات الأعمال، إلا أن غالبية الوظائف النسائية المتاحة تقتصر على مجالات مثل المحاسبة، والاستقبال، وحارسات الأمن، وتزيين العرائس، والبيع المباشر.

تعتبر قضية توطين المشاغل النسائية في مكة المكرمة تحديًا مزمنًا، وذلك بحسب ما كشفت عنه رئيسة اللجنة النسائية في الغرفة التجارية والصناعية في مكة المكرمة، آمال تركستاني. فقد أشارت إلى زيادة مطردة في عدد سيدات الأعمال في مكة المكرمة، حيث بلغ 4327 سيدة أعمال حتى الآن، وذلك بفضل التسهيلات والدعم المقدم لهن. لذلك، تسعى اللجنة إلى إيجاد حلول جذرية لهذه القضية.

تحديات تواجه توطين المشاغل النسائية في مكة

على الرغم من النمو في عدد سيدات الأعمال، إلا أن غالبية الوظائف النسائية المتاحة تقتصر على مجالات مثل المحاسبة، والاستقبال، وحارسات الأمن، وتزيين العرائس، والبيع المباشر. في الواقع، هذا يمثل تحديًا كبيرًا لتحقيق التوطين الكامل في قطاع المشاغل النسائية. بالإضافة إلى ذلك، تواجه سيدات الأعمال العديد من العوائق الأخرى.

أبرز العوائق التي تواجه الاستثمار النسائي

أشارت تركستاني إلى عدة عقبات رئيسية تعيق الاستثمار النسائي، خاصة في مجالي التجميل والخياطة. من بين هذه العوائق، ارتفاع عدد التاجرات اللاتي يمارسن العمل دون تصريح، والتأخر في استقدام العمالة النسائية المسلمة لأكثر من أربعة أشهر. علاوة على ذلك، هناك ندرة في الأيدي النسائية السعودية المحترفة والعاملة في هذا المجال. نتيجة لذلك، يغيب التوطين عن العديد من المحلات.

ومن الجدير بالذكر أن تحديد تأشيرة عمل نسائية واحدة لكل 50 متر مربع يمثل أيضًا عائقًا أمام التوطين. لذلك، يجب إعادة النظر في هذه السياسة لتشجيع توظيف المزيد من الكفاءات الوطنية.

جهود اللجنة النسائية في الغرفة التجارية

تبذل اللجنة النسائية في الغرفة التجارية والصناعية في مكة المكرمة جهودًا حثيثة لتنمية قدرات سيدات الأعمال والارتقاء بأعمالهن. فقد نظمت اللجنة لقاءات توعوية مع مسؤولات من مكتب العمل، بهدف توضيح كيفية الاستفادة من الفرص المتاحة للعمل الخاص. بالإضافة إلى ذلك، استضافت اللجنة متخصصة من صندوق تنمية الموارد البشرية لتفعيل الشراكة.

كما نظمت اللجنة لقاءً موسعًا مع المستثمرات في قطاع التجميل والخياطة النسائية، وذلك بهدف مناقشة التحديات والحلول المقترحة. في الواقع، هذه اللقاءات تساهم في تعزيز التواصل بين سيدات الأعمال والجهات المعنية.

خطط اللجنة المستقبلية

تخطط اللجنة لإقامة برنامج بعنوان "كيف تؤسسين مشروعك التجاري"، بالإضافة إلى دورات مهنية في التجميل وتنسيق الورود. علاوة على ذلك، سيتم تنظيم دورات ذهنية لمساعدة سيدات الأعمال على تخطي الصعاب، مثل مهارات حل المشكلات بطرق إبداعية، ومهارات بناء الثقة. \"القرني\" يُنهي برنامج قيادات سعوديةX10 ضمن مبادرة مسك قادة.

كما يتم التخطيط لإقامة مهرجان بمسمى "مسابقة إبداعية" يشارك فيه المشاغل والصالونات، بهدف تحسين مستوى الخدمات والمنتجات المحلية. شركة \"تمرس\" تحتفل بتخريج الدفعة الأولى من متدربيها.

ختاماً، يمكن القول أن توطين المشاغل النسائية في مكة المكرمة يتطلب تضافر الجهود بين القطاعين العام والخاص، وتقديم الدعم اللازم لسيدات الأعمال لتجاوز التحديات وتحقيق النجاح. كلمة \"د: آل مستور\" نائب رئيس تجمع عسير الصحي.

تعليقات القراء (0)

التعليقات مغلقة على هذا الخبر بقرار تحريري.

أخبار ذات صلة