التعليم: توضح آلية تحسين المؤهلات التعليمية للحاصلين عليها وهم على رأس العمل، وذلك بهدف تطوير الكفاءات الوظيفية ورفع مستوى الموظفين.
آلية تحسين المؤهلات التعليمية أثناء الخدمة
أوضحت وزارة التعليم ضوابط احتساب المؤهلات التعليمية وآلية الإجراءات المتخذة لتحسين وضع الموظفين الحاصلين على مؤهلات أعلى وهم على رأس العمل الوظيفي. لذلك، يشمل ذلك شاغلي الوظائف التعليمية وموظفي السلم الوظيفي العام الذين يحصلون على مؤهل علمي أعلى أثناء الخدمة.
تحسين الوضع الوظيفي للمنتسبين للدراسة المسائية
إذا حصل الموظف على مؤهل علمي أعلى وهو على رأس العمل عن طريق الانتساب أو الدراسة المسائية، أو ما في حكمها، فإنه يتم تحسين وضعه الوظيفي. علاوة على ذلك، يتم ذلك إلى المرتبة أو المستوى والوظيفة الملائمة لمؤهله العلمي وفقاً لإجراءات التوظيف. نتيجة لذلك، يجب عليه دخول المفاضلات التي تجريها وزارة الخدمة المدنية عن طريق برنامج (جدارة ٣) مع ضرورة تسجيل مؤهله في وزارة الخدمة المدنية.
تحسين الوضع الوظيفي للموفدين والمبتعثين
أيضاً، يتم تحسين الوضع الوظيفي لمن يحصل على تأهيل علمي أعلى عن طريق الإيفاد أو الابتعاث بموافقة لجنة تدريب وابتعاث موظفي الخدمة المدنية. في الواقع، يتم تحسين وضعه وفق أسلوب التوظيف المباشر لدى جهته. بالإضافة إلى ذلك، يجب إرفاق ما يفيد بموافقة لجنة التدريب والابتعاث، والتأكد من تسجيل مؤهله بوزارة الخدمة المدنية.
المستندات المطلوبة لإتمام عملية التحسين
يتطلب إتمام عملية تحسين المؤهل العلمي إرفاق مجموعة من النماذج والبيانات المطلوبة. ومن الجدير بالذكر أن هذه المستندات تشمل (نموذج 101 نسختان معتمدة من شؤون الموظفين، نسختان من بيان بالخدمة موضحا به آخر علاوة حصل عليها، صورة من الهوية الوطنية، صورة مصدقة من المؤهل الجديد، صورة مصدقة من الأداء الوظيفي لآخر سنتين، صورة من المؤهل السابق، صورة من قرار لجنة التدريب والابتعاث المتضمن الموافقة على إيفاده أو ابتعاثه). ختاماً، يجب التأكد من تسجيل بيانات المؤهل الجديد بموقع وزارة الخدمة المدنية.
لمزيد من المعلومات حول دعم وتطوير المعلمين، يمكنك زيارة أندية للمعلمين: دعم وتطوير - التربية.
يمكنك أيضاً الاطلاع على المزيد من التفاصيل حول الإجراءات المتعلقة بالموظفين على موقع وزارة الخدمة المدنية. وزارة الخدمة المدنية هي المصدر الرسمي للإجراءات واللوائح.
