السعودية للتموين: تدريب وتوظيف الخريجين

السعودية للتموين تفتح برامج التدريب في كلية السياحة والفندقة وتوظف الخريجين، وذلك في إطار مبادرة للاستثمار في الموارد البشرية. تهدف هذه البرامج إلى تأهيل الكوادر الوطنية في مجالات الضيافة والطهي وخدمات التموين، وتوفير فرص وظيفية مجزية.

برامج التدريب والتوظيف في السعودية للتموين

أتمت شركة الخطوط السعودية للتموين مؤخراً المرحلة الأولى من المقابلات الشخصية لـ 150 خريجاً من كلية السياحة والفندقة بالمدينة المنورة. لذلك، يهدف البرنامج إلى إعدادهم للالتحاق ببرامج تدريب منتهية بالتوظيف في مجالات متنوعة. علاوة على ذلك، تسعى الشركة إلى تحقيق طموحات الخريجين في الارتقاء والتقدم الوظيفي.

مبادرة الاستثمار في الموارد البشرية

يأتي هذا البرنامج ضمن مبادرة الاستثمار في الموارد البشرية، وهي إحدى مبادرات برنامج التحول الذي اعتمدته المؤسسة العامة للخطوط الجوية العربية السعودية. في الواقع، تتضمن هذه المبادرة مضاعفة الأسطول وعدد الرحلات والضيوف خلال خمسة أعوام. نتيجة لذلك، سيتم خلق آلاف الفرص الوظيفية لشباب الوطن في مجالات مختلفة مثل علوم الطيران والصيانة والخدمة الجوية.

دور السعودية للتموين في تأهيل الكوادر الوطنية

أوضح وجدي الغبّان أن شركة الخطوط السعودية للتموين تقوم بدور ريادي في إعداد وتأهيل الكوادر الوطنية في مجال صناعة الخدمة. من ناحية أخرى، يتماشى هذا الدور مع توجهها الاستراتيجي ضمن مجموعة شركات الخطوط السعودية. بالإضافة إلى ذلك، تسعى الشركة لتوفير المجال للكوادر الوطنية للتدريب والتأهيل لوظائف مناسبة.

خطة التدريب ومناهجه

أكد الغبّان أن برنامج التدريب المقدم للطلاب سيقوم على توجه مدروس وخطة واضحة ومناهج قوية. ختاماً، تضمن هذه المناهج للطلاب الفائدة القصوى وتطوير مهاراتهم في مجال الضيافة والتموين، مما يتيح لهم فرصاً متعددة للتدرج الوظيفي والتطور المهني.

نتائج المرحلة الأولى من المقابلات

أشار الغبّان إلى أن المرحلة الأولى من المقابلات الشخصية تمت بنجاح. ومن الجدير بالذكر أن لجنة المقابلات الشخصية تمكنت من اطلاع المتقدمين على تفاصيل البرنامج وأهدافه، وفهم توقعاتهم وطموحاتهم. وقال: "اتضح لنا حجم الإقبال الكبير على البرنامج وسيجري استكمال المقابلات الشخصية خلال المرحلة الثانية قريباً بإذن الله."

مذكرة التفاهم مع كلية السياحة بالمدينة المنورة

وقعت "السعودية للتموين" مذكرة تفاهم مع كلية السياحة بالمدينة المنورة لتبني تدريب خريجي الكلية في عدد من برامجها التدريبية. وقد تم توقيع الاتفاقية بين الرئيس التنفيذي لشركة الخطوط السعودية للتموين، الأستاذ وجدي محمد الغبّان، وعميد الكلية، ماجد بن موسى العنزي.

تفاصيل الاتفاقية ومزاياها

بموجب هذه الاتفاقية، سيلتحق 300 طالب من خريجي الكلية ببرامج تدريبية تنتهي بالتوظيف في شركة الخطوط السعودية للتموين على عدة مراحل. سيتم تأهيلهم في مجالات الضيافة والطهي وخدمات التموين. كما ستقوم الشركة بتحديد الفرص الوظيفية المتاحة وتوفير معدات وأجهزة التدريب والتأمين الطبي والتسجيل بالتأمينات الاجتماعية، بالإضافة إلى المكافآت التشجيعية والزي الرسمي.

دور كلية السياحة والفندقة في البرنامج

فيما تقوم كلية السياحة والفندقة بتوفير مقار التدريب واستقطاب مدربين متخصصين يتم اختيارهم وتقييمهم من قبل الطرفين. بعد ذلك، سيتم منح المتدربين شهادة إكمال البرنامج التدريبي بعد إتمام برنامج التدريب لمدة سنتين قبل مباشرة العمل في شركة الخطوط السعودية للتموين. المزيد عن السعودية.

الإشراف على البرنامج التدريبي

يتولى الإشراف على تنفيذ البرنامج التدريبي مدربون معتمدون حاصلون على شهادة البكالوريوس في مجال الفندقة وانتاج الطعام ولديهم خبرة تزيد عن 10 أعوام في هذا المجال. وظائف شاغرة بهيئة الزكاة.

الحقائب التدريبية ومحتواها

الجدير بالذكر أن برنامج التدريب يحوي حقائب تدريبية تتضمن مواداً نظرية وعملية قام بتصميمها وإعدادها فريق متخصص في قسم الأغذية والمشروبات بكلية السياحة والفندقة بالمدينة المنورة. تشمل هذه المواد النظرية والعملية المتعلقة بمراحل إنتاج الأغذية. القوات الخاصة للأمن الدبلوماسي.