تغطيات - راكان الشمري - (تصوير - سعيد عسيري - سعود السهلي): افتتح صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز، أمير المنطقة الشرقية، فعاليات معرض وظائف 2015 صباح اليوم الأحد 11 أكتوبر 2015. ينظمه غرفة الشرقية برعاية سموه وبالشراكة مع شركة الظهران اكسبو، ويستمر المعرض حتى الأربعاء 14 أكتوبر في مركز الشركة الواقع على طريق الدمام الخبر الساحلي.
أهداف معرض وظائف 2015 ومواعيد الزيارة
يستقبل المعرض زواره من الشباب يومي الاثنين والثلاثاء، بينما خصص يوم الأربعاء للعائلات على فترتين: الأولى من الساعة 10 صباحاً وحتى 2 ظهراً، والفترة الثانية من الساعة 4 عصراً وحتى 8 مساءً. لذلك، تم توفير أوقات مختلفة لتلبية احتياجات جميع الزوار.
ثمن رئيس مجلس إدارة غرفة الشرقية، عبدالرحمن بن صالح العطيشان، رعاية سمو الأمير للمعرض، مؤكداً أنها تدعم أهداف المعرض وتكسبه أهمية كبيرة، خصوصاً فيما يتعلق بدعم جهود توطين الوظائف وإبراز دور قطاع الأعمال في توفير فرص العمل للمواطنين. علاوة على ذلك، تساهم الرعاية السامية في جذب المزيد من الشركات والمشاركين.
أوضح العطيشان أن النسخة الثانية من المعرض متطورة بشكل أكبر من النسخة الأولى، سواء على مستوى التحضير أو المشاركين. لافتاً إلى وجود عدد ملحوظ من الشركات المتميزة المشاركة في المعرض، والتي تعتبر هدفاً لدى الباحثين عن العمل. في الواقع، يمثل المعرض فرصة ذهبية للشباب للالتقاء بالشركات والتعرف على فرص العمل المتاحة.
واستطرد العطيشان قائلاً إن معظم الشركات المشاركة تبحث عن موظفين على مستويات مختلفة من التأهيل وفي تخصصات متنوعة. مؤكداً أن معرض التوظيف يتميز بجمعه العديد من الشركات تحت سقف واحد، مما يوفر على الباحثين عن العمل من الشباب والشابات الجهد والوقت. نتيجة لذلك، يمكن للباحثين عن عمل استكشاف العديد من الفرص في مكان واحد.
أشار العطيشان إلى أن المعرض يحظى بمتابعة من الغرفة ومراقبة دورية. مؤكداً أن بعض الشركات قررت رفع عدد الوظائف إلى أكثر من 5 آلاف فرصة عمل نظراً للإقبال المتزايد الذي حظي به المعرض. ومن الجدير بالذكر أن هذا الإقبال يعكس أهمية المعرض في تلبية احتياجات سوق العمل.
مبادرات الغرفة وأهمية المعرض
من جهته، قال الأمين العام للغرفة، عبدالرحمن بن عبدالله الوابل، إن مبادرات الغرفة دائماً ما تجد التفاعل الكبير من المؤسسات الحكومية وقطاع الأعمال. موضحاً أن مسؤوليتها تجاه المجتمع تحتم عليها تقديم ما يخدم الشباب من الجنسين في مجال التوظيف. لذا فهي تقدم لهم اليوم معرض وظائف 2015، الذي يعد الأكبر والأهم من المناسبات في هذه الفترة. بالإضافة إلى ذلك، يمثل المعرض منصة مهمة للتواصل بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل.
أكد الوابل على أهمية المعرض، داعياً الشباب لزيارته خلال يومي الاثنين والثلاثاء المخصصين لهم. كما دعا العائلات إلى زيارة المعرض في يوم الأربعاء 14 أكتوبر 2015 المخصص لهم والاستفادة من عروض التوظيف المقدمة. ختاماً، يهدف المعرض إلى توفير فرص عمل للشباب وتعزيز التوطين.
أوضح الوابل أن فرق العمل في الغرفة لا تتردد عن خدمة أي زائر. مشيراً إلى أن الغرفة قدمت تخطيطاً واضحاً وتصميماً يسهل على طالبي العمل زيارة الشركات بكل سهولة ويسر. لافتاً إلى أن المعرض يستهدف أكثر من 20 ألف زائر خلال أيام العمل الممتدة إلى الأربعاء المقبل. علاوة على ذلك، تم تجهيز المعرض لضمان تجربة مريحة للزوار.
دور لجنة الموارد البشرية وورش العمل
من جهته، قال رئيس لجنة الموارد البشرية في الغرفة، صالح بن علي الحميدان، إن النسخة الثانية من المعرض ستحقق نجاحاً كبيراً، حيث يحتضن عدداً كبيراً من الشركات التي تطرح الفرص الوظيفية. ونتوقع أن يحقق المعرض زيارة عالية. مؤكداً أن معارض التوظيف ساهمت مع مبادرات وزارة العمل في توظيف عدد كبير من الشباب السعودي. في الواقع، تعتبر معارض التوظيف جزءاً أساسياً من جهود التوطين.
وفي الصعيد نفسه، يعقد خلال المعرض عدداً من ورش العمل ضمن البرنامج العلمي للمعرض في الفترة المسائية. وقد اختيرت عناوينها بعناية فائقة لمساعدة طالبي العمل من الشباب والشابات في تخطي المقابلة الشخصية وتعلم فنون كتابة السيرة الذاتية، بالإضافة إلى عدد من الأنظمة التي توضح حقوق وواجبات الموظف. لذلك، يوفر البرنامج العلمي للمعرض أدوات قيمة للباحثين عن عمل.
فعند الساعة 5.45 وحتى 6.45 من مساء اليوم الاثنين 12 أكتوبر 2015، يقدم المستشار في وزارة العمل، محمود بن عصام أفندي، ورشة عمل (للرجال) بعنوان (حقوق الموظف في نظام العمل السعودي). بالإضافة إلى ذلك، تعقد ورشة عمل في التوقيت نفسه غداً الثلاثاء 13 أكتوبر (للرجال) بعنوان (سيرتي بوابة وظيفتي) يقدمها مدير إدارة الموارد البشرية في مجموعة شركات الراشد، محمد بن مبارك بازياد.
يختتم البرنامج العلمي الأربعاء 14 أكتوبر بورشة عمل (للسيدات) تقدمها في التوقيت نفسه مستشارة شؤون الموظفين في شركة أرامكو السعودية، مريم بنت عبدالله العبداللطيف، بعنوان (وظيفتي مستقبلي). لذلك، تم تخصيص ورش عمل منفصلة للرجال والسيدات لتلبية احتياجاتهم المختلفة.
يذكر أن المعرض يستقبل طالبي العمل من الخريجين الجدد وأصحاب الخبرات لعرض ما يملكون من كفاءات علمية وعملية على المنشآت المشاركة، والتنافس على الوظائف المعروضة كمرشحين محتملين للعمل لدى هذه المنشآت، مما سيعزز فرصهم في الحصول على الوظائف التي تتوافق مع طموحهم وميولهم ومهارتهم وقدراتهم. بالإضافة إلى ذلك، يتيح المعرض للشركات التعرف على الكفاءات الوطنية واختيار أفضل المرشحين.
يجذب المعرض طالبي العمل من الشباب السعودي لتنوع الوظائف التي تقدمها الشركات وتميزها. يعتبر فرصة ثمينة للشركات للاتقاء بما يتناسب مع طموحاتهم من الطاقات السعودية الشابة التي سجلت حضوراً لافتاً في السوق المحلي، بالإضافة إلى الخريجين الذين يهتمون في استقطابهم وتدريبهم وإشراكهم في فريق العمل لشركاتهم. لذلك، يمثل المعرض نقطة التقاء مهمة بين الشركات والشباب.
أهمية المعرض وأهدافه
تجدر الإشارة إلى أن (معرض وظائف 2015) هو فعالية تنظمها الغرفة بهدف دعم جهود توطين الوظائف، وإبراز دور قطاع الأعمال في توفير فرص العمل للمواطنين، وتوفير احتياجات قطاع الأعمال من الموظفين السعوديين، والتواصل بين قطاع الأعمال ومقدمي خدمات التدريب والتوظيف، وتبادل الخبرات والممارسات بين المشاركين في مجال إدارة الموارد البشرية والتوظيف، وخلق جوّ من الوعي المهني وتطوير المهارات والقدرات بين راغبي العمل من خلال التخطيط السليم لمستقبلهم المهني، لاسيما في اختيار التخصص والمهنة الأنسب لمؤهلاتهم وقدراتهم، ونشر مفهوم الثقافة المهنية في المجتمع. نتيجة لذلك، يساهم المعرض في تطوير سوق العمل وتعزيز التوطين.
كما تظهر أهمية المعرض في ثلاثة جوانب: يتمثل الجانب الأول لدى الشركات، التي تواجه صعوبات عدة في توفير القدرات البشرية، إذ سوف تجد ضالتها في المعرض، كواحدة من أهم الوسائل في الحصول على الكفاءات والكوادر الوطنية المتخصصة. إذ سوف تتمكن - من خلال المشاركة في هذا المعرض - الالتقاء والتواصل المباشر مع عدد كبير جداً من خريجي كافة المراحل التعليمية وعرض الشواغر المتوفرة لديها واستقطاب أفضل المتقدمين للعمل لديها. بالإضافة إلى ذلك، يتيح المعرض للشركات بناء علاقات مع الكفاءات الوطنية.
كما يتمثل في أن المعرض يعد فرصة مناسبة لالتقاء المتخصصين في مجال الموارد البشرية ومجال التدريب والتأهيل لعرض ما يقدمونه من خدمات للمنشآت المشاركة وللزوار ولطالبي العمل. فالمعرض يعد مجالاً رحباً لتبادل التجارب والخبرات في مجال الموارد البشرية والتوظيف والتدريب ورفع نسب التوطين في المنشآت. لذلك، يمثل المعرض منصة مهمة لتبادل المعرفة والخبرات في مجال الموارد البشرية.
يشارك صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) يتقدم المشاركين في المعرض هذا العام، حيث تأتي ضمن الدعم والمساندة الذي تلقاه غرفة الشرقية من جميع الجهات ذات العلاقة في قطاع الأعمال والمسؤولية الاجتماعية. كما أن مشاركة الصندوق ستكون ذات أثر كبير على المتقدمين للوظائف من طالبي العمل المؤهلين من خلال المشورة والتوجيه السليم لرغباتهم. بالإضافة إلى ذلك، يقدم الصندوق برامج تدريبية وتأهيلية للشباب.
افتتاح جسر الأمير منصور في الطائف
«مشروع نيوم»: الإعلان عن مجلس استشاري يضم نخبة من الخبراء الرائدين حول العالم
تحذير من حسابات وهمية تدعي التسجيل في #حساب_المواطن
