تُعد السلامة والصحة المهنية من الأولويات القصوى في بيئة العمل، حيث قامت وزارة العمل والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بضبط 162 مخالفة لاشتراطات السلامة والصحة المهنية خلال الأسبوع الأول من الجولات التفتيشية المشتركة. لذلك، تهدف هذه الجولات إلى حماية العاملين في القطاع الخاص.
جولات تفتيشية تكشف عن مخالفات في السلامة والصحة المهنية
نفذت الفرق التفتيشية المشتركة بين وزارة العمل والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية جولات مكثفة على المنشآت الصناعية في مدن الرياض وجدة والدمام. نتيجة لذلك، تم ضبط 162 مخالفة تتعلق باشتراطات السلامة والصحة المهنية. علاوة على ذلك، تأتي هذه الجولات في إطار الحرص على توفير بيئة عمل آمنة وصحية لجميع العاملين.
أبرز المخالفات المضبوطة
تضمنت أبرز المخالفات المضبوطة خلال الجولات التفتيشية المواد 121 و 122 و 142 من نظام العمل. في الواقع، تلزم المادة 121 صاحب العمل بالحفاظ على نظافة المنشأة وتوفير الإضاءة والمياه الصالحة للشرب، بالإضافة إلى توفير قواعد الحماية والسلامة والصحة المهنية. من ناحية أخرى، تلزم المادة 122 صاحب العمل باتخاذ الاحتياطات اللازمة لحماية العمال من الأخطار والأمراض المهنية.
بالإضافة إلى ذلك، تنص المادة 142 على ضرورة إعداد خزانة للإسعافات الطبية مزودة بالأدوية والمستلزمات اللازمة، وتنظيم وسائل حفظها وتحديد مستوى الشخص المسؤول عن الإسعافات الأولية. ختاماً، تهدف هذه المواد إلى ضمان سلامة وصحة العاملين في جميع المنشآت.
دعوة أصحاب الأعمال للاهتمام بسلامة العاملين
دعت وزارة العمل أصحاب الأعمال إلى إعطاء الأولوية لسلامة وصحة العاملين، خاصةً في المهن التي تنطوي على مخاطر عالية. ومن الجدير بالذكر أن توفير بيئة عمل آمنة وصحية ينعكس إيجاباً على كفاءة وفعالية الأداء والإنتاجية في منشآت القطاع الخاص. النائب العام: صدور نظام الاثبات يعد نقلة نوعية في تنظيم إثبات الحقوق.
علاوة على ذلك، جددت الوزارة دعوتها للتواصل مع هاتف خدمة العملاء رقم (19911) لتلقي الاستفسارات والشكاوى المتعلقة بمخالفات اشتراطات السلامة والصحة المهنية. الجبير يبحث المستجدات السورية مع المبعوث الأممي. يمكن إحالة هذه الشكاوى لوكالة التفتيش لاتخاذ الإجراءات اللازمة.
