التعليم وجهت إداراتها بتطبيق ضوابط احتساب المؤهلات العلمية الجديدة، وذلك بناءً على موافقة رئيس الديوان الملكي الأمير محمد بن سلمان. لذلك، تهدف هذه الخطوة إلى تنظيم عملية التعيين والترقية للموظفين.
ضوابط احتساب المؤهلات العلمية: تفاصيل التوجيهات
اعتمدت وزارة التعليم ما جاءت به برقية رئيس الديوان الملكي صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز، والمتضمنة الموافقة الكريمة على ما انتهى إليه مجلس الخدمة المدنية بشأن ضوابط احتساب المؤهلات العلمية للأغراض الوظيفية المعتمدة. بالإضافة إلى ذلك، تسعى الوزارة إلى تحقيق العدالة والمساواة في التوظيف.
وجهت وزارة التعليم جميع قطاعاتها وإداراتها بالمناطق والمحافظات للتمشي بالضوابط المعلن عنها. في الواقع، تهدف هذه الضوابط إلى تنظيم عملية التعيين والترقية للموظفين بناءً على مؤهلاتهم العلمية. علاوة على ذلك، تضمن هذه الضوابط تطبيق معايير واضحة ومحددة.
تعيين الموظفين ذوي المؤهلات العلمية
نصت الضوابط على أن تعيين الموظفين الذين تتوافر لديهم مؤهلات علمية تؤهلهم لمراتب أو مستويات أعلى من تلك التي يشغلونها يتم عن طريق وزارة الخدمة المدنية أو الجهة التي لها صلاحية شغل وظائفها. نتيجة لذلك، يتم التعيين وفق قواعد المفاضلة أو المسابقة. ومن الجدير بالذكر أن هذه العملية تضمن اختيار الكفاءات المؤهلة.
الموظفون المبتعثون والموفدون للدراسة
أما الموظفون المبتعثون أو الموفدون للدراسة بعد حصولهم على المؤهل عن طريق الجهات التي يعملون لديها، فيتم تعيينهم مباشرة دون مفاضلة أو مسابقة. ختاماً، يتم التعيين حسب الوظائف المتوفرة والمناسبة لمؤهلاتهم، شريطة أن يكون ابتعاثهم أو إيفادهم للدراسة بناء على قرار من لجنة تدريب وابتعاث موظفي الخدمة المدنية أو لجان التدريب والابتعاث ذات الصلاحية وفق اللوائح المنظمة لذلك. لمزيد من المعلومات حول وزارة التعليم.
يمكنك الاطلاع على المزيد من الأخبار المتعلقة بالشؤون التعليمية من خلال موسم حج 1445 هـ يختتم بنجاح باهر وسلامة الحجاج. كما يمكنك متابعة آخر المستجدات الصحية عبر الصحة : وفاة و5إصابات بفيروس “كورونا” الجديد بمحافظة جدة.
