إلغاء الإجازة الاضطرارية للمعلمين ليس جزءًا من قرار مجلس الوزراء الأخير، وفقًا لمصادر موثوقة. لذلك، يهمنا توضيح هذا الأمر للمعلمين والمعلمات للاستفادة من حقوقهم. هذا القرار يتعلق بموظفي الدولة بشكل عام، ولكن هناك استثناءات مهمة.
إلغاء الإجازة الاضطرارية: ما هو القرار؟
أكدت المصادر أن القرار الصادر عن مجلس الوزراء بشأن إلغاء الإجازة الاضطرارية لموظفي الدولة لا يشمل المعلمين والمعلمات. علاوة على ذلك، أوضحت المصادر أن المعلمين والمعلمات لا يمتلكون إجازات اعتيادية يمكنهم الحصول عليها في أي وقت، مما يجعل هذا القرار غير مؤثر عليهم. في الواقع، هذا التوضيح مهم لتجنب أي لبس أو سوء فهم.
تعديلات لائحة الإجازات
أقرّ مجلس الوزراء مؤخرًا تعديلات على المادة العاشرة من لائحة الإجازات. نتيجة لذلك، أصبحت المادة تنص على أنه “يجوز للموظف الذي لا يتوافر له رصيد من الإجازة العادية بعد موافقة رئيسه أن يتغيّب براتب كامل لأسباب طارئة مدة أقصاها خمسة أيام خلال السنة المالية الواحدة”. بالإضافة إلى ذلك، يجب التأكيد على أن هذه التعديلات لا تنطبق على المعلمين والمعلمات.
توضيح أهمية القرار للمعلمين
من الجدير بالذكر أن هذا التوضيح يهم المعلمين والمعلمات بشكل خاص. ختاماً، يمكن للمعلمين والمعلمات الاستفادة من الإجازات المتاحة لهم وفقًا للوائح المعمول بها دون التأثر بقرار إلغاء الإجازة الاضطرارية لموظفي الدولة. \”الغذاء والدواء\” تطلق حملة لتخفيض استهلاك السكر. كما يمكنهم الاطلاع على المزيد من المعلومات حول برامج التدريب التعليمي مثل «أسعفني» تدرب ألف طالب ومعلم بالرياض.
يمكن للمعلمين والمعلمات الاستمرار في التخطيط لإجازاتهم وفقًا للوائح الحالية. من ناحية أخرى، يجب على موظفي الدولة الآخرين الالتزام بالقرار الجديد بشأن الإجازة الاضطرارية.
المزيد عن الإجازات في القانون السعودي.
