تأخر الترقيات: أسباب وحلول

تغطيات – الرياض :

تأخر الترقيات ليس مسؤولية وزارة الخدمة المدنية وحدها، بل يعتمد على عدة عوامل. لذلك، يجب ربط الترقيات بمستوى أداء الموظف لضمان العدالة والشفافية. هذا ما أكده نائب وزير الخدمة المدنية عبدالله الملفي، موضحاً أن الوزارة تقوم بالتصديق على الترقيات التي ترد من الجهات الحكومية.

أسباب تأخر الترقيات: نظرة شاملة

أوضح نائب وزير الخدمة المدنية، عبدالله الملفي، أن هناك عدة أسباب تؤدي إلى تأخر الترقيات، خاصة في الآونة الأخيرة. في الواقع، يعتبر عدم توفر وظيفة شاغرة من أبرز هذه الأسباب، وهو أمر خارج نطاق مسؤولية الوزارة. بالإضافة إلى ذلك، أشارت الوزارة إلى أنها ليست الجهة المسؤولة عن إصدار الترقيات بشكل مباشر، بل تقوم فقط بالتصديق على ما يرفع إليها من الجهات الحكومية المختلفة.

العوامل المؤثرة في تأخر الترقيات

من ناحية أخرى، أوضح الملفي أن طبيعة العمل في بعض الأحيان قد لا تسمح بوجود منصب شاغر في مكان معين. نتيجة لذلك، فإن هذه الأمور لا تقع ضمن نطاق رؤية الوزارة وحدها. علاوة على ذلك، يتطلب الأمر رؤية شاملة وتنظيماً دقيقاً واعتمادات مالية كافية، وفقاً لما ورد في صحيفة “عكاظ”.

ومن الجدير بالذكر أن الترقيات، إلى جانب سلم الرواتب، تشكل مصدر قلق كبير للأجهزة الحكومية. لذلك، من الضروري معالجة هذه القضية بشكل فعال.

ربط الترقيات بأداء الموظف: رؤية مستقبلية

أشار الملفي إلى أهمية ربط الترقيات بمستوى أداء الموظف في المستقبل. ختاماً، هذا الإجراء سيساهم في تحفيز الموظفين وتشجيعهم على بذل المزيد من الجهد لتحسين أدائهم. قناة مجد للأطفال تطلق 3 برامج جديدة تستهدف الأسرة تقدم محتوى هادفاً يمكن أن يساهم في تطوير مهارات الأفراد.

بالإضافة إلى ذلك، يمكن الاستفادة من التجارب الناجحة في القطاع الخاص في مجال تقييم الأداء وربطه بالترقيات. بالصور.. #أمير_الشرقية يُدشن حديقة السلام في الجبيل دليل على أهمية تطوير المرافق العامة وتحسين جودة الحياة.

وفي سياق متصل، يمكن الاطلاع على أوقاف الراجحي: رخصة قيادة الأسرة كنموذج للخدمات التي تقدمها المؤسسات الحكومية للمواطنين.