أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن دخول قرار رفع نسبة التوطين إلى 70% في مهن المشتريات حيّز التنفيذ. ويأتي هذا القرار اعتبارًا من يوم أمس الأحد 31 مايو 2026م. يشمل القرار المنشآت التي يعمل بها (3) عاملين فأكثر في المهن المستهدفة وفقًا للتصنيف السعودي الموحد للمهن.
قرار التوطين يشمل (12) مهنة رئيسية كمدير مشتريات، ومندوب مشتريات، ومدير عقود. بالإضافة إلى، أمين مستودع ومدير خدمات لوجستية. يهدف هذا القرار إلى تحسين بيئة العمل وزيادة فرص العمل للكوادر الوطنية.
رفع نسبة التوطين في القطاع الخاص
باشرت الفرق الرقابية بوزارة الموارد البشرية متابعة تطبيق القرار على المنشآت المستهدفة. بناءً على ذلك، تهدف الوزارة إلى التأكد من التزام الشركات بالنِّسَب المحددة. يعمل القرار على تعزيز مشاركة الكفاءات الوطنية في سوق العمل. فرص وظائف عسكرية برتبة جندي بقوات الأمن الخاصة يعكس التركيز على توظيف الكوادر الوطنية.
وزارة الموارد البشرية تستهدف رفع نسب توطين المهن تحقيقًا لمستهدفات إستراتيجية سوق العمل. يسهم ذلك في دعم الكفاءات الوطنية وتوفير فرص العمل في القطاعات المختلفة. نتيجة لذلك، يتم تحسين معدلات التوظيف وقياس النجاح عبر التقارير الشهرية. وفي إطار التحديثات المستمرة، يمكنك متابعة سعادة توزّع الأضاحي لتعزيز الأمن الغذائي.
