تغطيات – الرياض – أحمد سالم :
يهدف الإسكان إلى توفير مشاريع إسكانية بجودة عالية. كشف وكيل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية المساعد للتفتيش وتطوير بيئة العمل الدكتور محمد الفالح أن الوزارة تلقت منذ إطلاق تطبيق معاً للرصد يوم الأحد 6 / 2 / 1438هـ حتى أمس الأول الخميس، نحو 2283 بلاغاً من مواطنين في كافة مناطق المملكة. يبلغ متوسط البلاغات اليومي 120 بلاغاً، وبمعدل 5 بلاغات في الساعة الواحدة. يُتيح هذا التطبيق لعملاء الوزارة الإبلاغ عن مخالفات سوق العمل، ويمنحهم مكافأة مالية تبلغ 10% من قيمة المخالفة عند استحصالها.
تطبيق معاً للرصد: إحصائيات البلاغات حسب المنطقة
وفقاً للتقسيم الإداري لمناطق المملكة، أوضح الدكتور الفالح أن منطقة الرياض تصدرت مناطق المملكة في عدد البلاغات بـ 1106 بلاغات، وهو ما يمثل نحو 48 %. لذلك، جاءت منطقة مكة المكرمة في المرتبة الثانية بـ 571 بلاغاً، وتشكل 25 % من إجمالي البلاغات على مستوى المملكة.
علاوة على ذلك، احتلت المنطقة الشرقية المرتبة الثالثة بـ 215 بلاغاً، أي ما يعادل حوالي 9 %. ثم تأتي منطقة المدينة المنورة بـ 97 بلاغاً، وجازان بـ 72 بلاغاً، وعسير بـ 60 بلاغاً.
توزيع البلاغات في المناطق الأخرى
بينما حلت منطقة تبوك في المرتبة السابعة بـ 59 بلاغاً، ومنطقة القصيم بـ 53 بلاغاً. بالإضافة إلى ذلك، سجلت منطقة حائل 13 بلاغاً، في حين سجلت مناطق الباحة والحدود الشمالية والجوف 11 بلاغاً لكل منطقة. في الواقع، تلقت منطقة نجران 4 بلاغات فقط.
أكد وكيل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية المساعد للتفتيش وتطوير بيئة العمل أن الإبلاغ عن مخالفات سوق العمل عبر تطبيق معاً للرصد يجعل المجتمع شريكاً فاعلاً في اكتشاف مكامن الخلل في سوق العمل. نتيجة لذلك، تأتي مكافأة الـ 10%، التي أقرتها الوزارة للمبلِّغ “المتعاون”، وفقاً لمواد نظام العمل. يمنح النظام الوزير الحق في منح المبلِّغ “المتعاون” نسبة من المكافأة، تقديراً لمساهمته في رصد المخالفة، ومساعدة موظفي التفتيش في رصد المخالفات.
دعا الفالح المواطنين للإبلاغ عن مخالفات أنظمة سوق العمل في القطاع الخاص عبر تطبيق معاً للرصد، وتقديم البلاغ، وتفاصيل المخالفة.
المخالفات التي يمكن الإبلاغ عنها عبر التطبيق
يشار إلى أن الوزارة أتاحت في المرحلة الأولى الإبلاغ عن ست مخالفات بسوق العمل، على أن تتم زيادتها وفق مراحل لاحقة. تشمل هذه المخالفات: بيع تأشيرات العمل أو التوسط في بيعها، والعمل تحت أشعة الشمس المكشوفة في أوقات الحظر، وتسجيل شخص سعودي ضمن عمال منشأة دون علمه، وتوظيف عمالة غير سعودية في المهن المخصصة للسعوديين، وتشغيل الذكور في وظائف مخصصة للإناث، والتوسط في استقدام عمال بدون ترخيص.
أوضح الفالح أن معايير استحقاق المبلغ للمكافأة تتضمن تقديم البلاغ عبر تطبيق معاً للرصد، وأن تكون بيانات المبلّغ صحيحة، وألا تكون المخالفة قد تم ضبطها خلال الـ 30 يوماً السابقة للبلاغ. ومن الجدير بالذكر أن المخالفة يجب أن تكون قد أقرت، وتم تحصيل قيمتها بعد انتهاء فترة الاعتراض أو التسوية. في حال وجود ثلاث بلاغات غير صحيحة متتالية خلال شهر من نفس المبلّغ، يتم حجبه عن الإبلاغ.
يمكنك الاطلاع على المزيد من الأخبار المتعلقة بالعمل والتوظيف من خلال أخبار رابح صقر.
وزارة العمل والتنمية الاجتماعية
