تعتبر قضية تأخر الأجور من المشكلات التي تواجه العديد من العاملين، وتؤكد وزارة العمل والتنمية الاجتماعية التزامها بحماية حقوق العاملين المتضررين. لذلك، تتيح الوزارة للعامل المتضرر نقل خدماته إلى صاحب عمل آخر دون الحاجة إلى موافقة صاحب العمل السابق. هذا الإجراء يهدف إلى تخفيف المعاناة وضمان حقوق العمال.
حماية وزارة العمل للعاملين المتضررين من تأخر الأجور
نفت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية الاتهامات الموجهة إليها بأن إيقاف خدماتها عن بعض المنشآت المتأخرة في دفع أجور العاملين قد زاد من معاناة العمال الوافدين. في الواقع، تشدد الوزارة على أنها تعمل على تطبيق النظام وحماية حقوق ومصالح العاملين المتضررين، خاصة فيما يتعلق بصرف الأجور في الوقت وبالقيمة المتفق عليها. يمكنكم الاطلاع على المزيد من أخبار المنطقة هنا.
إجراءات وزارة العمل لحماية حقوق العمال
أوضح المتحدث الرسمي باسم الوزارة، خالد أبا الخيل، أن إجراءات الوزارة تهدف إلى تطبيق النظام وحماية حقوق العمال المتضررين. علاوة على ذلك، تمنح الوزارة العامل المتضرر الحق في نقل خدماته إلى صاحب عمل آخر دون الحاجة إلى موافقة صاحب العمل السابق. بالإضافة إلى ذلك، يحق للعامل تجديد إقامته فوراً، وإجراء خروج وعودة أو خروج نهائي إذا رغب في ذلك، وكل هذه الخدمات مجانية.
تسهيلات إضافية للعاملين المتضررين
نتيجة لذلك، يتم تحميل رسوم هذه الخدمات على المنشأة المتأخرة في الدفع، ويتم استقطاعها من مستحقاتها. ومن الجدير بالذكر أن الوزارة تشدد على ضرورة توجه المتضررين إلى هيئة تسوية الخلافات العمالية للنظر في شكواهم والبت فيها. لمعرفة المزيد عن الفعاليات المحلية، اضغط هنا.
ختاماً، تمكن الوزارة العاملين الوافدين المتضررين من مغادرة البلاد، والسماح لهم بتفويض أو توكيل من ينوب عنهم في متابعة إجراءات مستحقاتهم. يمكنك الاطلاع على المزيد حول قوانين العمل هنا.
