تعتبر الخدمة المدنية حجر الزاوية في تنظيم عمل الموظفين الحكوميين. لذلك، وضعت وزارة الخدمة المدنية سبعة شروط أساسية للموافقة على تكليف الموظف بأعمال وظيفة أخرى أو التمديد له، سواء داخل أو خارج المدينة. تهدف هذه الشروط إلى ضمان سير العمل بكفاءة وعدالة.
شروط تكليف الموظف وفقًا للخدمة المدنية
أعلنت وزارة الخدمة المدنية أن لائحة تكليف موظفي الوزارة، بحسب المادة الأولى، تحدد سبعة شروط يجب توافرها لتكليف الموظف. علاوة على ذلك، تضمن هذه الشروط تنظيم عملية التكليف بما يخدم مصلحة العمل.
الوظيفة المعتمدة والحاجة إليها
أولاً، يجب أن تكون هناك وظيفة معتمدة في الميزانية وشاغرة بالفعل أو حكمًا. بالإضافة إلى ذلك، يجب أن تدعو الحاجة إلى شخص يقوم بعملها، سواء من جهة عمل الموظف الأصلية أو من جهة حكومية أخرى. في الواقع، هذا الشرط يضمن عدم تكليف الموظفين بوظائف غير ضرورية.
الوظائف التي لا يمكن توزيع عملها
ثانيًا، لا يمكن تكليف الموظف بوظيفة يمكن القيام بعملها عن طريق توزيع العمل وفق تعريف وزارة الخدمة المدنية لهذه الوظائف. نتيجة لذلك، يتم التركيز على الوظائف التي تتطلب خبرة وكفاءة محددة.
التقارب بين المرتبة والتخصص
ثالثًا، يجب أن يكون هناك تقارب بين مرتبة الموظف المكلف ومرتبة الوظيفة، بحيث لا يتجاوز الفرق بينهما مرتبتين. ومن الجدير بالذكر أن يكون هناك تجانس بين العمل الأصلي للموظف والوظيفة المكلف بها، أو أن تتوافر لديه الشروط اللازمة لشغلها. مركز بناء الأسر المنتجة يقدم برامج تدريبية لتطوير مهارات الموظفين.
عدم التكليف بأكثر من وظيفة
رابعًا، لا يجوز تكليف الموظف بالقيام بعمل أكثر من وظيفة في وقت واحد بالإضافة إلى عمله الأصلي. ختاماً، يهدف هذا الشرط إلى منع إرهاق الموظف وضمان تركيزه على مهامه الأساسية.
مدة التكليف خارج المدينة
خامسًا، لا تزيد مدة التكليف للموظف بأعمال وظيفة معينة عن عام إذا كانت خارج المدينة التي بها مقر عمل الموظف الأصلي. أما إذا كانت داخل المدينة، فيترك تحديد ذلك لتقدير الجهة التي يعمل بها الموظف. العيسى يرحب بالمعلمين الجدد في العام الدراسي الجديد.
الترقية والتكليف
سادسًا، لا يكلف الموظف المُرقَّى خلال السنة الأولى من ترقيته بأعمال وظيفة تقع خارج مقر الوظيفة المُرقَّى إليها إذا كان مقر تلك الوظيفة يبعد عن مقر عمله بقدر المسافة المحددة للانتداب. العمل: إيداع مساعدات مقطوعة للمستفيدين من الضمان الاجتماعي.
موافقة الموظف على التكليف
سابعًا، يجب أن تتم موافقة الموظف على التكليف أو تمديده إذا كانت الوظيفة المكلف بها تقع خارج المدينة التي بها مقر عمله الأصلي. يمكنك الاطلاع على المزيد حول السياسة المدنية على ويكيبيديا.
