صحة الأحساء : تعديل ساعات العمل ينسجم مع استراتيجية “الوزارة”


صحة الأحساء : تعديل ساعات العمل ينسجم مع استراتيجية “الوزارة”

تغطيات – الأحساء :

أوضح ابراهيم بن محمد الحجي المتحدث الرسمي بالشؤون الصحيه بمحافظة الأحساء .قام عدد محدود من منسوبي طاقم التمريض بمستشفى الولادة والأطفال بالامتناع عن العمل وتجمع داخل المستشفى صباح هذا اليوم، بسبب رفضهم لتطبيق مقتضيات تعميم إداري مبني على تعميمات وزارية تمشيا مع أنظمة رسمية تعد من واجبات الممارس الصحي في استيفاء ساعات العمل وهي تعتبر بلا شك حقوقا للمستفيد والمجتمع من الواجب الالتزام بها ، هذا وقد تم التعامل مع ذلك من قبل
إدارة المستشفى بما يكفل استمرارية خدمات المرضى دون تأثر بهذا التصرف هذا وسوف تتخذ كافة الإجراءات النظامية والقانونية مع هذا التصرف .

كما نؤكد بان التعميم المشار إليه يستند على تعميم وزارة الصحة بشأن تنظيم ساعات العمل في المستشفيات والمراكز الصحية التابعة للوزارة وبالرجوع إلى لائحة الوظائف الصحية واللوائح المنظمة لذلك، وبعد الاطلاع على ما ورد في المادة «7» من الفصل الرابع من اللائحة المشار إليها التي تحدد ساعات عمل المشمولين بلائحة الوظائف الصحية، والتي توضح أن العمل بالمستشفيات التابعة للوزارة للمشمولين بلائحة الوظائف الصحية على النحو التالي، (أن يكون العمل في أقسام المستشفيات التي تعمل بنظام المناوبات وفقا لجداول المناوبات الذي تعده إدارة المستشفى بما يكفل حسن سير العمل وانتظامه بتلك الأقسام وبما لا يتجاوز 208 ساعات عمل ومناوبات شهريا لكافة الفئات المشمولة بلائحة الوظائف الصحية عدا الأطباء الاستشاريين وكذلك رؤساء الأقسام فتكون ساعات عملهم 176 ساعة عمل شهريا)هذا وتؤكد صحة الأحساء بأنها ماضيه قدما في تحقيق إستراتيجية مقام وزارة الصحة تحت ” شعار المريض أولا “أخذه بعين الاعتبار حقوق موظفيها .




الرابط المختصر : http://wp.me/p4ii0D-1lJ



شارك

اترك رد